Zoekresultaten
41 - 50 van de 41678 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling 3 bekende systemen 33 orba
... kunnen problemen spelen op drie gebieden: werk, privé en de persoon zelf. Op alle gebieden moet de werknemer veilig en gezond kunnen ... zorgverlof nodig? Moet het werk worden aangepast, of de organisatie van het werk? Of moet de werknemer aan zichzelf werken? De ...
... kunnen problemen spelen op drie gebieden: werk, privé en de persoon zelf. Op alle gebieden moet de werknemer veilig en gezond kunnen ... zorgverlof nodig? Moet het werk worden aangepast, of de organisatie van het werk? Of moet de werknemer aan zichzelf werken? De ...
... eerder onthullen, omdat het veel werkgeheugen vraagt en de pc trager maakt. 2.2.1 Risicoplekken malware ... nogal ad hoc zijn toegevoegd aan het basisontwerp. 2.2.3 Internetbrowser advertentie Een groot risico vormen ... downloadt als u de pagina opent. plug-in Een bekende malwaredrager zijn advertenties, omdat het plaatsen daarvan ...
... handig om (toekomstige) leidinggevenden hierbij te betrekken en met ze in gesprek te gaan. Maak daarbij gebruik van de onderstaande vragen ... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt opgesteld en aangepast als dat nodig is. Op dezelfde manier wordt van de ondernemingsraad ...
... die hoort bij de werkkostenregeling is bekend en u bent – als toekomstig gebruiker – uitgenodigd om hier online uw visie ... grote gevolgen heeft voor uw systeem van vergoedingen en verstrekkingen, heeft u hierover de laatste tijd meerdere berichten kunnen ...
... Naast regels over hoelang een werknemer per dag en per week mag werken en het recht op pauze of rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ...
... bij het halen van hun doelen. Daarom moet u daar structureel en regelmatig aandacht aan besteden in de vorm van voortgangs-, functionerings- ... het resultaat bijdraagt aan de doelstelling(en) van uw organisatie. Al deze prestaties moet u wel afzetten tegen een norm. Pas ...
Functionerings- en beoordelingsgesprekken moeten zo objectief mogelijk gevoerd worden. De ... nog een traditionele beoordelingscyclus, met functionerings- en beoordelingsgesprekken. Goed observeren is erg belangrijk tijdens deze ... en hang hier een score aan. E valueren: bespreek de beoordeling (eventueel) met de eigen leidinggevende. R apporteren: ...
Functionerings- en beoordelingsgesprekken moeten zo objectief mogelijk gevoerd worden. De ... nog een traditionele beoordelingscyclus, met functionerings- en beoordelingsgesprekken. Goed observeren is erg belangrijk tijdens deze ... en hang hier een score aan. E valueren: bespreek de beoordeling (eventueel) met de eigen leidinggevende. R apporteren: ...