Zoekresultaten
41 - 50 van de 41907 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling andere methoden waarderen en belonen
... de gaten te houden, met name tussen de arbeidsovereenkomst en de overeenkomst van opdracht. Bij een arbeidsovereenkomst is er immers ... maanden lang elke week of minstens 20 uur per maand voor uw organisatie werkt. Gezag meeste problemen Bij de beoordeling ...
... als bij het bevorderen van gelijke behandeling in de organisatie. De OR heeft instemmingsrecht bij het invoeren, wijzigen of ... mensenkennis en hygiëne en bij typisch mannelijk aan: leidinggeven, financiële verantwoordelijkheid, onderhoud van materiaal, ...
... als bij het bevorderen van gelijke behandeling in de organisatie. De OR heeft instemmingsrecht bij het invoeren, wijzigen of ... mensenkennis en hygiëne en bij typisch mannelijk aan: leidinggeven, financiële verantwoordelijkheid, onderhoud van materiaal, ...
... te controleren of de bindende bepalingen die in cao’s en arbeidsvoorwaarden staan, niet worden geschonden. Verder geldt het ... voor maatwerk belangen wensen Bij de beoordeling van een instemmingsverzoek moet u altijd rekening houden met de ... zijn, of een verzekeringsmaatschappij. Is uw organisatie (vrijwillig of verplicht) aangesloten bij een ...
... ouderdagsreserve: 30% vermindering; de overige fiscale en stille reserves: 20% vermindering stamrechten: 30% vermindering; ... treft u een overzicht aan van deze en alle andere waarderingsregels. Periodieke uitkeringen Voor ...
... Het evalueren van de prestaties van uw werknemers en het identificeren van hun sterke punten en ontwikkelingsgebieden, zijn belangrijk voor het succes van uw organisatie. Bijna alle processen rondom prestaties bevatten een assessment of ...
signaleren Ook binnen functiewaardering biedt AI steeds meer mogelijkheden. Denk aan het analyseren en genereren van functiebeschrijvingen, het signaleren van overlap tussen ... als objectieve sparringpartner assistent Bij het waarderen van functies kunnen AI-tools als meedenkende assistent fungeren. Ze ...
... is gericht op verbetering van prestaties en de samenwerking tussen u en een werknemer. Beoordelingsgesprek eenzijdige feedback ... vullen de functioneringscyclus tegenwoordig op een andere manier in. Dus niet met een traditioneel funtionerings- en ...
... de verschillende arbeidsvoorwaarden systematisch met elkaar en beoordeelt u deze. Doel is te ontdekken welk gewicht u aan elke regeling of ... arbeidsvoorwaarde kijkt welke varianten hierop bestaan in uw organisatie. Vervolgens kijkt u voor elke arbeidsvoorwaarde afzonderlijk of de ...
Met RGS krijgen overheden, banken en andere organisaties op hun beurt de mogelijkheid om aan u dashboardinformatie ... van het Standard Business Reporting-programma (SBR). De organisatie en het beheer van RGS volgen daarbij de governance structuur van ...