Zoekresultaten
41 - 50 van de 41650 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl aandacht en focus 53 preventie
... ook voor dat hun duurzame inzetbaarheid verbetert. Hoewel de invloed van de werkgever beperkt is, zijn er zeker mogelijkheden om een gezonde ... in een vitaliteitsbeleid Is de arbozorg binnen de organisatie netjes op orde, dan kan de werkgever aanvullende maatregelen ...
... dat op een afdeling - of beter nog, binnen de hele organisatie - zo veel mogelijk werknemers in dienst zijn die in de bedrijfscultuur passen en veel verantwoordelijkheidsgevoel hebben. Dat laatste kan worden aangewakkerd ...
... dat op een afdeling - of beter nog, binnen de hele organisatie - zo veel mogelijk werknemers in dienst zijn die in de bedrijfscultuur passen en veel verantwoordelijkheidsgevoel hebben. Dat laatste kan worden aangewakkerd ...
... dat op een afdeling - of beter nog, binnen de hele organisatie - zo veel mogelijk werknemers in dienst zijn die in de bedrijfscultuur passen en veel verantwoordelijkheidsgevoel hebben. Dat laatste kan worden aangewakkerd ...
... te optimaliseren. Dat kan door een betere verdeling van aandacht tussen verzuimbegeleiding en preventie. Bedrijfsartsen trokken onlangs aan de bel. Uit een ...
... te optimaliseren. Dat kan door een betere verdeling van aandacht tussen verzuimbegeleiding en preventie. Bedrijfsartsen trokken onlangs aan de bel. Uit een ...
... te optimaliseren. Dat kan door een betere verdeling van aandacht tussen verzuimbegeleiding en preventie. Bedrijfsartsen trokken onlangs aan de bel. Uit een ...
... geeft werknemers adviezen ter bevordering van een gezonde leefstijl. Zo kan hij ze adviseren te stoppen met roken, gezonder te eten en meer te bewegen. Een werkgever die inzet op een gezonde leefstijl ... Ook kan hij roken ontmoedigen door de organisatie rookvrij te maken en informatiebijeenkomsten te organiseren voor ...
... geeft werknemers adviezen ter bevordering van een gezonde leefstijl. Zo kan hij ze adviseren te stoppen met roken, gezonder te eten en meer te bewegen. Een werkgever die inzet op een gezonde leefstijl ... Ook kan hij roken ontmoedigen door de organisatie rookvrij te maken en informatiebijeenkomsten te organiseren voor ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...