Zoekresultaten
41 - 50 van de 26006 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 3 gebruik communicatiestijlenmodel 35 uitwijkstijlen
... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ... snelst door naar het middenmanagement. Bij werknemers van 35 jaar of ouder, gaat overwerk ook meetellen in het hoger op de ...
De roep om feminien leiderschap werd tijdens de coronacrisis steeds luider. Leidinggeven moest empathischer, meer verzorgend en gevoeliger. Uit onderzoek blijkt echter dat een combinatie van feminien en masculien leiderschap de voorkeur geniet: zogenoemd androgyn leiderschap. This ...
De roep om feminien leiderschap werd tijdens de coronacrisis steeds luider. Leidinggeven moest empathischer, meer verzorgend en gevoeliger. Uit onderzoek blijkt echter dat een combinatie van feminien en masculien leiderschap de voorkeur geniet: zogenoemd androgyn leiderschap. This ...
... dank de scheidslijn tussen werk en privé zien vervagen, is leiderschap op maat nodig. Luidde het advies aan managers aan het begin van de ... is. Wijs daarnaast ook op de vertrouwenspersoon in uw organisatie. Sommige dingen bespreken werknemers nu eenmaal liever niet met hun ... en zorgt voor openheid. Coronacrisis vraagt om leidinggeven op maat ...
... communicatie, geen aandacht voor teamleden: slecht leiderschap kent vele facetten. De impact ervan wordt vaak onderschat. Een ... een gevaar voor zijn gezondheid. Zweeds onderzoek onder 3.000 Europese werknemers legt zelfs een directe link met hartklachten. Slecht ... informatie opleveren. Verder moeten managers hun manier van leidinggeven afstemmen op de individuele medewerker: wellicht moeten ...
... communicatie, geen aandacht voor teamleden: slecht leiderschap kent vele facetten. De impact ervan wordt vaak onderschat. Een ... een gevaar voor zijn gezondheid. Zweeds onderzoek onder 3.000 Europese werknemers legt zelfs een directe link met hartklachten. Slecht ... informatie opleveren. Verder moeten managers hun manier van leidinggeven afstemmen op de individuele medewerker: wellicht moeten ...
... communicatie, geen aandacht voor teamleden: slecht leiderschap kent vele facetten. De impact ervan wordt vaak onderschat. Een ... een gevaar voor zijn gezondheid. Zweeds onderzoek onder 3.000 Europese werknemers legt zelfs een directe link met hartklachten. Slecht ... informatie opleveren. Verder moeten managers hun manier van leidinggeven afstemmen op de individuele medewerker: wellicht moeten ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... het adviesrecht (artikel 25 WOR) van toepassing is. 3.3.1 Adviesrecht benoeming Wijzigingen in de top kunnen invloed ...
... leidinggevende kan om verschillende redenen zijn eigen leiderschap onder de loep nemen. Hij wil bijvoorbeeld: effectiever gedrag ... uiteindelijk meer inzicht krijgen in zijn eigen leiderschap (tool) en merken wat de beste manier is om werknemers te ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn ... voor het klimaatbeleid van uw organisatie. 2.3.1 Verduurzaming gebouwen zuinig Kort samengevat gaat het bij de ... met energie, duurzame materialen, ventilatie, isolatie, het gebruik van warmte- en koudebronnen, maar ook om het ontwerp van het gebouw. ...