Zoekresultaten
41 - 50 van de 41809 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen waar prijs gebaseerd 45 prijzen en wisselkoersen
... het draagvlak onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ...
... aanhef, gevolgd door een inleiding, het vraagstuk waar het aanbod uit de offerte een oplossing voor biedt (bij een grote offerte), het concrete aanbod, de prijs, de algemene voorwaarden (of een verwijzing daarnaar) en een afsluiting ...
... bod gekomen tijdens de eerste onderhandelingen. Vind je die prijs redelijk? Kijk niet enkel naar bestaande omzet, maar ook naar het ... is vooral toekomstgericht: de beoogde verkoopprijs is gebaseerd op het rendement en de geldstromen die worden verwacht. Met de ...
eindresultaten Het beoordelen van een thuiswerker kan een uitdaging zijn voor een leidinggevende. ... wat de werknemer heeft bijgedragen aan de doelen van de organisatie of de afdeling, is er ook aandacht voor positieve zaken. Dat geeft ... ook tussendoor te bespreken en samen bij te sturen waar nodig. Waardering hoeft niet altijd in geld: belonen met een bonus of ...
... beschrijvingen? Zijn deze openbaar? In een transparante organisatie is dat vaak wel het geval. Vraag ze eens op en bestudeer ze. Ziet u ... ondernemingsraad en de werknemers is en blijft de stijl van leidinggeven een voortdurende bron van aandacht. Zorg dat u alert bent op de ...
... om zijn bedrijfsvoering naar eigen inzicht in te richten en aan te passen. Een werknemer mag bezwaar maken als de aanpassing in strijd ... winkelconcept hield in dat werknemers veel moesten lopen en staan. Een werkneemster was daar lichamelijk niet toe in staat. De werkgever ...
... POP is een ontwikkelingsinstrument, geen hulpmiddel voor het beoordelen van een werknemer. Je hebt werknemers waarschijnlijk bij de ... van de werknemer. Die bepaalt mede zijn waarde voor de organisatie in de (nabije) toekomst. reprimande toevertrouwen ...
... zijn belangrijk voor het succes van uw organisatie. Bijna alle processen rondom prestaties bevatten een assessment of ... 3.4.2 Agile mindset veranderingen Bij het beoordelen van de prestaties van een werknemer kunt u ook gebruikmaken van een ...
... erg belangrijk. Daarnaast zult u werknemers moeten motiveren en ondersteunen waar nodig. Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
... ziet drie maanden als snel. Daardoor kunt u onderdelen van offertes willen wijzigen. Grote wijzigingen doorberekenen Voor ... wordt nu groter, want de verkoper moet nog een keer naar uw organisatie komen om de instructies alsnog te geven. De kosten voor de ...