Zoekresultaten
41 - 50 van de 37718 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans flexibele werkplanning 23 voordelen werknemer
... gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen. Voor uw organisatie is van belang dat weinig kennis over beroepsziekten ertoe kan ...
... tijdelijk extra krachten inschakelen, wordt met de term ‘flexibele schil’ aangeduid. Er circuleren verschillende definities van de ... werkgevers flexibele krachten vooral in om pieken in het werk op te vangen en in mindere mate om specifieke kennis in te huren. ...
... zorg kunt afstemmen op de specifieke wensen van uw organisatie en de werknemers. Dit kan bijvoorbeeld handig zijn als u nog een ... korting geven bij een aanvullende zorgverzekering of andere voordelen bieden. Collectiviteitskorting basisverzekering afgeschaft ...
... geld. Maar er zijn voor werknemers ook diverse financiële voordelen verbonden aan het uitruilen van arbeidsvoorwaarden. Behoeften ... hoeven te maken. Uitruil die aansluit op levensfase werknemer behoeften van dat moment Dankzij het keuzeloon kunnen ...
... een initiatiefwetsvoorstel. De partijen willen dat iedere werknemer het recht krijgt om flexibel of thuis te werken. Als een werknemer de ... Het uitgangspunt moet volgens de initiatiefnemers zijn dat werk flexibel wordt ingevuld, tenzij een werkgever er groot belang bij heeft om ...
... Het uitgangspunt moet volgens de initiatiefnemers zijn dat werk flexibel wordt ingevuld, tenzij een werkgever er groot belang bij heeft om ... medezeggenschap); voor aanpassing van de administratieve organisatie; voor bezwaar en beroep en eventuele juridische procedures; ...
Als een werknemer de AOW-leeftijd bereikt, kan zijn werkgever of hijzelf voorstellen om samen door te gaan. Voor zo’n AOW-gerechtigde werknemer gelden bijzondere regels die gunstig zijn voor de werkgever. Het gaat ... aanpassen op basis van de Wet flexibel werken. 10 voordelen van werken met AOW-gerechtigde werknemers ...
Als een werknemer de AOW-leeftijd bereikt, kan zijn werkgever of hijzelf voorstellen om samen door te gaan. Voor zo’n AOW-gerechtigde werknemer gelden bijzondere regels die gunstig zijn voor de werkgever. Het gaat ... aanpassen op basis van de Wet flexibel werken. 10 voordelen van werken met AOW-gerechtigde werknemers ...
Als een werknemer de AOW-leeftijd bereikt, kan zijn werkgever of hijzelf voorstellen om samen door te gaan. Voor zo’n AOW-gerechtigde werknemer gelden bijzondere regels die gunstig zijn voor de werkgever. Het gaat ... aanpassen op basis van de Wet flexibel werken. 10 voordelen van werken met AOW-gerechtigde werknemers ...
Als een werknemer de AOW-leeftijd bereikt, kan zijn werkgever of hijzelf voorstellen om samen door te gaan. Voor zo’n AOW-gerechtigde werknemer gelden bijzondere regels die gunstig zijn voor de werkgever. Het gaat ... aanpassen op basis van de Wet flexibel werken. 10 voordelen van werken met AOW-gerechtigde werknemers ...