Zoekresultaten
401 - 410 van de 36249 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden arbeidsvoorwaarden prestaties 71 meerwerk of overwerk
... geen sectorpremie WW meer, maar een hoge of lage premie Awf. De lage WW-premie (2,94% in 2020) geldt alleen voor ... in de zorg – en het zou onterecht zijn als door dat vele overwerk over 2020 een hoge WW-premie verschuldigd is. Daarom heeft het kabinet ... alle sectoren. Geen herziening WW-premie nodig bij overwerk in 2020 ...
... geen sectorpremie WW meer, maar een hoge of lage premie Awf. De lage WW-premie (2,94% in 2020) geldt alleen voor ... in de zorg – en het zou onterecht zijn als door dat vele overwerk over 2020 een hoge WW-premie verschuldigd is. Daarom heeft het kabinet ... alle sectoren. Geen herziening WW-premie nodig bij overwerk in 2020 ...
... geen sectorpremie WW meer, maar een hoge of lage premie Awf. De lage WW-premie (2,94% in 2020) geldt alleen voor ... in de zorg – en het zou onterecht zijn als door dat vele overwerk over 2020 een hoge WW-premie verschuldigd is. Daarom heeft het kabinet ... alle sectoren. Geen herziening WW-premie nodig bij overwerk in 2020 ...
... die de organisatie nu heeft. De ondernemingsraad (OR) van de TMG-drukkerij ging tegen dit besluit bij de rechter in beroep maar ... In het verlengde hiervan besloot de RvB de medezeggenschap te vereenvoudigen en een gemeenschappelijke ondernemingsraad ... bij gemeenschappelijk beleid Als een bestuurder twee of meer organisaties in stand houdt met samen ten minste 50 werknemers, stelt ...
... van de Arbowet wijzigt ook het instemmingsrecht van de OR rond de preventiemedewerker: die wordt uitgebreid. Hier ligt een belangrijke ... preventiemedewerker vanaf 1 juli 2017 met instemming van de medezeggenschap plaatsvindt, ontstaat er een gezamenlijke verantwoordelijkheid: ...
discussie In een OR ben je continue bezig om samen een mening te vormen. Daarbij vindt er ... te staan bij de manier waarop je samenwerkt, blijf je als OR effectief en slagvaardig. Kijk ook op rendement.nl/ordossier voor meer ... als afspraken niet helder zijn, verwachtingen uiteenlopen of rollen niet duidelijk zijn verdeeld. Ook een onduidelijke taakverdeling of ...
... samenhang Verricht u zowel belaste als vrijgestelde prestaties, dan moet u de kosten zoveel mogelijk toerekenen aan bepaalde prestaties. U moet kijken of een directe samenhang bestaat tussen de kosten en (de prijs van) de ...
... loonbetaling (tool) van deze zogenoemde werkwillige is dan of er sprake is van een door de vakbond georganiseerde staking of een staking ... bijvoorbeeld een loonsverhoging of verbetering van andere arbeidsvoorwaarden heeft, hebben ook de werkwilligen belang bij de staking. De ...
... loonbetaling (tool) van deze zogenoemde werkwillige is dan of er sprake is van een door de vakbond georganiseerde staking of een staking ... bijvoorbeeld een loonsverhoging of verbetering van andere arbeidsvoorwaarden heeft, hebben ook de werkwilligen belang bij de staking. De ...
... loonbetaling (tool) van deze zogenoemde werkwillige is dan of er sprake is van een door de vakbond georganiseerde staking of een staking ... bijvoorbeeld een loonsverhoging of verbetering van andere arbeidsvoorwaarden heeft, hebben ook de werkwilligen belang bij de staking. De ...