Zoekresultaten
401 - 410 van de 44516 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken praktijk 0
... wijzigingen die belangrijk zijn voor de ondernemingsraad (OR). Zo speelt de OR straks een grote rol bij de benoeming van de ... de bedrijfsarts meer betrokken bij het beleid voor gezond en veilig werken. Ten slotte komt er meer handhaving vanuit Inspectie SZW op het ...
... de directe omgeving ook gevaar ontstaan voor de veiligheid en gezondheid van andere personen dan de werknemers. Bij deze groep mensen kunt ... Of aan een voorbijganger die langs een steiger loopt en materiaal op zijn hoofd krijgt. Vaak is de politie als eerste ter plaatse en ...
... De aanmelding voor de subsidie is geopend van 19 oktober tot en met 13 november 2015. Daarvoor kunt u straks terecht op agentschapszw.nl ... wijzen op de ESF-subsidie en – eventueel samen met de OR – een voorstel doen voor een project om de duurzame inzetbaarheid te ...
... de bestuurder een plan voorlegt ter instemming. Een goede OR stelt zich actief op in het nemen van maatregelen tegen werkstress in de ... vraag de bestuurder dan om gegevens als verzuimcijfers en de productiecijfers. Dit soort cijfers kunnen belangrijk zijn om inzicht te ...
... daarom extra aandacht voor het behoud van hun ervaring en expertise door ze gemotiveerd te houden, maar ook gezond. Werknemers motiveren en gezond houden kan op twee manieren: via de ...
... daarom extra aandacht voor het behoud van hun ervaring en expertise door ze gemotiveerd te houden, maar ook gezond. Werknemers motiveren en gezond houden kan op twee manieren: via de ...
... daarom extra aandacht voor het behoud van hun ervaring en expertise door ze gemotiveerd te houden, maar ook gezond. Werknemers motiveren en gezond houden kan op twee manieren: via de ...
... daarom extra aandacht voor het behoud van hun ervaring en expertise door ze gemotiveerd te houden, maar ook gezond. Werknemers motiveren en gezond houden kan op twee manieren: via de ...
... daarom extra aandacht voor het behoud van hun ervaring en expertise door ze gemotiveerd te houden, maar ook gezond. Werknemers motiveren en gezond houden kan op twee manieren: via de ...
De OR kan ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan of de bestuurder zich wel aan de wet houdt wat betreft ... kunnen worden beperkt. Preventiemedewerker en OR werken samen aan beleid ...