Zoekresultaten
411 - 420 van de 12496 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder 8 achterbancommunicatie
... dat elk bedrijfsonderdeel zijn eigen ondernemingsraad (OR) heeft. Deze ondernemingsraden moeten goed samenwerken voor onderwerpen die ... organisatie met verschillende vestigingen of divisies kan de medezeggenschap per bedrijfsonderdeel regelen. Een goede onderlinge afstemming ...
... dat elk bedrijfsonderdeel zijn eigen ondernemingsraad (OR) heeft. Deze ondernemingsraden moeten goed samenwerken voor onderwerpen die ... organisatie met verschillende vestigingen of divisies kan de medezeggenschap per bedrijfsonderdeel regelen. Een goede onderlinge afstemming ...
WOR De bevoegdheden van de OR met betrekking tot de arbeidsomstandigheden staan in de WOR. Deze ... die van invloed zijn op hun veiligheid en gezondheid. 8.1.1 Instemmingsrecht uitvoeren Eén van de belangrijkste ... de OR de werkgever actief moet stimuleren om te zorgen voor goede arbeidsomstandigheden. De OR kan dit doen door het onderwerp arbo als ...
... bestuurder namelijk verplicht om eerst de ondernemingsraad (OR) om advies te vragen. Als de organisatie flink moet bezuinigen, heeft ... bij voorbaat gekort met 5% tot 10%. Deze methode is een goede optie als uit cijfers uit het verleden blijkt dat bij budgetaanvragen ...
... RI&E staan zoveel mogelijk te beperken. De ondernemingsraad (OR) heeft hierbij instemmingsrecht. De OR moet daarom weten wat de ... dus ook een uitgelezen mogelijkheid voor de OR om zich als goede vertegenwoordiger van de werknemers te profileren binnen de organisatie. ...
... RI&E staan zoveel mogelijk te beperken. De ondernemingsraad (OR) heeft hierbij instemmingsrecht. De OR moet daarom weten wat de ... dus ook een uitgelezen mogelijkheid voor de OR om zich als goede vertegenwoordiger van de werknemers te profileren binnen de organisatie. ...
... Europese Dag van de Privacy oftewel Dataprotectiedag. Een goede aanleiding voor de ondernemingsraad (OR) om aandacht te vragen voor de digitale veiligheid in de organisatie. Daar ...
... een jaar voor moet werken. Dat berekende vakbond FNV. Een goede aanleiding voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de beloningsverhoudingen. ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...