Zoekresultaten
411 - 420 van de 20941 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 6 inzicht krijgen kengetallen 62 sociale kengetallen
... dat steeds meer directies geheimhouding opleggen aan de OR. In bepaalde gevallen is de bestuurder verplicht om uw OR of PVT van informatie te voorzien. In ieder geval als het gaat om een ... is dan ook de favoriete truc van de directie om de medezeggenschap de mond te snoeren. Vakbond FNV Bondgenoten heeft een ...
... Het beleid dat de coördinator opstelt, zal hij aan de OR voor moeten leggen. Voor beide partijen is het dus goed om regelmatig met ... Via de OR kan de coördinator dus zaken toch gedaan krijgen, die hij in zijn eentje niet kan bewerkstelligen. Voor de OR ...
De ondernemingsraad (OR) heeft volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) instemmingsrecht bij het ... lid 1f van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR instemmingsrecht bij een voorgenomen besluit van de bestuurder tot ... moet de OR ervoor waken dat alle werknemers gelijke kansen krijgen wat betreft het volgen van opleidingen en hun keuze hierin. Meer ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... totstandkoming zal de inhoud meer het karakter van maatwerk krijgen. Hoe weet uw OR of het aanbod in het sociaal plan mager of mooi ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... totstandkoming zal de inhoud meer het karakter van maatwerk krijgen. Hoe weet uw OR of het aanbod in het sociaal plan mager of mooi ...
Als een ondernemingsraad (OR) een adviesaanvraag krijgt met betrekking tot een fusie, overname of ... aandachtspunten. De belangrijkste is dat de bestuurder de OR tijdig betrekt in het proces, zodat het advies nog invloed kan hebben. ... heeft een sociaal plan op te stellen, kan de OR zelf sociale maatregelen voorstellen bij de behandeling van de adviesaanvraag. ...
Ondernemingsraden (OR) kunnen rond deze tijd het jaarverslag van hun organisatie verwachten met ... het afgelopen kalenderjaar. Een belangrijk document, want de OR heeft die financieel-economische gegevens nodig om te beoordelen hoe de ... de ondernemingsraad . Dit heet ook wel het passieve informatierecht. In alle andere gevallen kan de OR erom vragen op grond van het ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... aanwezig zijn bij een bijeenkomst en werknemers die garantie krijgen dat gedeelde informatie vertrouwelijk behandeld wordt. De OR kan ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... aanwezig zijn bij een bijeenkomst en werknemers die garantie krijgen dat gedeelde informatie vertrouwelijk behandeld wordt. De OR kan ...
... ondernemingsraad spoedig met wijzigingsvoorstellen te maken krijgen. Wat moet u dan doen? Uw OR kan het beste eerst zelf het hele pakket doornemen en bedenken wat voor u ...