Zoekresultaten
411 - 420 van de 44366 resultaten voor: node or medezeggenschap or reglement 8 bezwaren bemiddeling en conflicten oplossen
... fase het zich bevindt. Op de werkvloer willen weleens conflicten ontstaan, tussen werknemers onderling of tussen werknemers en hun leidinggevende of bestuurder. Een conflict kent verschillende fasen. ...
In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) staat dat OR-leden in principe voor drie jaar zitting nemen in de ondernemingsraad (OR). ... twee of drie opeenvolgende periodes, maar de OR kan in zijn reglement ook een andere zittingsduur opnemen, namelijk van twee of vier jaar ...
... en werknemersorganisaties. Vroeger was de bestuurder of OR verplicht om eerst langs de bedrijfscommissie te gaan voor een gang naar de ... De bedrijfscommissie is er om de bestuurder en de medezeggenschap weer op één lijn te brengen. Zij probeert de kwestie zo te ...
... een reden zijn voor het instellen van een flexzetel in de OR. Het aantal flexwerkers is vorig jaar toegenomen. Een OR ... in de OR (tool) . Daarvoor is een wijziging van het OR-reglement (tools) nodig. De WOR ziet werknemers namelijk als degenen die een ...
... een reden zijn voor het instellen van een flexzetel in de OR. Het aantal flexwerkers is vorig jaar toegenomen. Een OR ... in de OR (tool) . Daarvoor is een wijziging van het OR-reglement (tools) nodig. De WOR ziet werknemers namelijk als degenen die een ...
... er zijn wel een aantal handvatten voor de bestuurder en de OR. In artikel 25 , lid 1 WOR staan de specifieke onderwerpen waarbij de ... Raad (SER). De bedrijfscommissie kan hen dan bijstaan met bemiddeling en advies. Als het er echt op aankomt, kan de OR ook overwegen naar ...
... passen werkgevers steeds vaker de arbeidsvoorwaarden en functie-eisen aan. De ondernemingsraad (OR) moet hier alert op zijn en zo nodig op de rem trappen. In 2022 bereikte ... met de bestuurder meedenken hoe hij het personeelstekort kan oplossen (artikel) , zonder dat hij daarbij de huidige werknemers tekort doet. ...
... passen werkgevers steeds vaker de arbeidsvoorwaarden en functie-eisen aan. De ondernemingsraad (OR) moet hier alert op zijn en zo nodig op de rem trappen. In 2022 bereikte ... met de bestuurder meedenken hoe hij het personeelstekort kan oplossen (artikel) , zonder dat hij daarbij de huidige werknemers tekort doet. ...
... en andere belanghebbenden bij een conflict over het OR-reglement verplicht eerst de bedrijfscommissie zich over het geschil te laten ...
... kunnen goed uitpakken, maar ook nadelige effecten hebben en vragen dus om aandacht van de OR. Personeelstekorten hebben ingrijpende gevolgen voor veel organisaties. ...