Zoekresultaten
411 - 420 van de 10810 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 64 meningen peilen enquete
... lastiger geworden om zieke werknemers te ontslaan bij een reorganisatie. Toch bestaan er wel enkele mogelijkheden. Een reorganisatie is een bedrijfseconomische reden voor ontslag. Voor zo’n ...
... Bij veel van deze wijzigingen heeft de ondernemingsraad (OR) advies- of instemmingsrecht. Corona heeft een enorme impact gehad op de ... belangrijke organisatorische besluiten wil nemen, zoals een reorganisatie, een belangrijke uitbreiding of inkrimping van de ...
De ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht als de bestuurder een groep werknemers wil werven of ... OR moet daarom goed onderzoeken welke impact dit heeft op de achterban. Het adviesrecht van de OR bij het inhuren of werven van een ... inhuren of werven van een groep werknemers, kan het voor de medezeggenschap bevorderlijk zijn als deze groep werknemers vervroegd kiesrecht ...
... wilt voorleggen. Dankzij uw initiatiefrecht mag uw OR de bestuurder altijd adviseren – ook als hij hier niet om heeft gevraagd. ... te vragen. Signalen signalen Ook voor een reorganisatie kunt u het initiatiefrecht inzetten. De aanleiding om uw ...
Misschien komen de verkiezingen voor uw OR er alweer bijna aan en treden er enkele leden van de raad af. Het is dan ... hun interesse in het bedrijf en voor hun eigen ontwikkeling. OR Rendement heeft voor u een brochure en poster ontwikkeld. Als u deze downloadt en in de postvakjes van uw achterban legt, zullen de potentiële kandidaten zich opstellen in rijen van ...
... blijkt uit onderzoek van vakbond CNV. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan de klachten te inventariseren en met de bestuurder naar ... niet waar ze met hun klachten terecht kunnen. Goede communicatie over ongewenst gedrag op de werkvloer is dus een belangrijk ...