Zoekresultaten
411 - 420 van de 42358 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 8 voorwaarden succes 85 belang evalueren en verbeteren
... over enige EHBO-kennis beschikken. Dan weten zij wat ze wel en vooral ook wat zij niet moeten doen als een collega zich bijvoorbeeld ... een half jaar geleden op de markt en is inmiddels een groot succes. Ruim 320.000 mensen hebben deze applicatie van het Rode Kruis ...
... Werknemers die tijdens de coronacrisis thuis kunnen werken, moeten in elk geval beschikken over een thuiswerkplek die geschikt is. ... om het aantal vrouwen in de managementlagen van de organisatie te verhogen of (meer) ontwikkelkansen bieden aan jong en oud. ...
... AWVN van mening dat Nederland als geheel meer uren kan gaan werken. Vooral bij deeltijders is er ruimte voor groei. AWVN adviseert ... deeltijders willen meer uren werken werklast Uw organisatie zou een personeelstekort deels kunnen tegengaan door het aantal ...
... ervaren meer autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na ... incidenteel thuis, had 35% er volledige vrijheid in en mocht 11% helemaal niet thuiswerken. Thuiswerkers vinden dat ze de afgelopen ...
... ervaren meer autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na ... incidenteel thuis, had 35% er volledige vrijheid in en mocht 11% helemaal niet thuiswerken. Thuiswerkers vinden dat ze de afgelopen ...
Een bestuurder neemt niet deel aan de beraadslaging en besluitvorming als hij daarbij een direct of indirect persoonlijk belang heeft dat tegenstrijdig is met het belang van de bv. De wet bepaalt dat ...
... onder de gebruikelijkloonregeling als u een aanmerkelijk belang heeft in een bv en u ook werkzaamheden verricht voor die bv. De Belastingdienst gaat ervan uit ... te maken krijgen als u een aanmerkelijk belang heeft in de onderneming. Hiervan is sprake als u – eventueel samen ...
... goed voor de maatschappij. 9.2.1 Scholingsbudget van organisatie stimulans Werkgevers kunnen werknemers een individueel ... kunnen dit budget dan naar eigen inzicht of onder bepaalde voorwaarden besteden. Communicatie over het budget en stimulansen om er gebruik ...
... HR-thema’s. Daarbinnen krijgen de thema’s diversiteit en inclusie steeds meer aandacht. Elkaar accepteren voor wie we zijn en als ... zien, in plaats van als werknemer. Mensen die zich in de organisatie niet thuis voelen of denken te worden buitengesloten, zijn minder ... die in de minderheid zijn binnen uw organisatie? 8.2 Diversiteit en inclusie ...
... en de efficiëntie van het werk aanzienlijk. Voorwaarden voor een geslaagde samenwerking effectief Kort gezegd ... manier wil bespreken. Rollen aanvullen Werken in teamverband moet een meerwaarde hebben. Dit betekent dat de ...