Zoekresultaten
411 - 420 van de 44263 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl aandacht en focus 53 preventie
... zien. Daarom is een kleinschalig onderzoek opgezet dat de invloed van de AVG op de praktische toepasbaarheid bij verzuimbeleid duidelijk ... er volgens de ondervraagden toe geleid dat werkgevers meer aandacht hebben gekregen voor de privacy in combinatie met ziekteverzuim . ...
... zien. Daarom is een kleinschalig onderzoek opgezet dat de invloed van de AVG op de praktische toepasbaarheid bij verzuimbeleid duidelijk ... er volgens de ondervraagden toe geleid dat werkgevers meer aandacht hebben gekregen voor de privacy in combinatie met ziekteverzuim . ...
... wil na de coronacrisis gedeeltelijk blijven thuiswerken. D66 en GroenLinks werken momenteel zelfs aan een initiatiefwet om er een wettelijk ... het thuiswerken van de afgelopen maanden bevalt. Maar liefst 53% is positief. Als redenen werden genoemd: geen reistijd, meer regie over ... aan werknemers die vanuit huis werken. Scholing in leidinggeven op afstand is een must ...
... wil na de coronacrisis gedeeltelijk blijven thuiswerken. D66 en GroenLinks werken momenteel zelfs aan een initiatiefwet om er een wettelijk ... het thuiswerken van de afgelopen maanden bevalt. Maar liefst 53% is positief. Als redenen werden genoemd: geen reistijd, meer regie over ... aan werknemers die vanuit huis werken. Scholing in leidinggeven op afstand is een must ...
... adviesrecht bij belangrijke organisatorische wijzigingen die invloed hebben op werktijden of bezetting. informatie Concreet betekent dit dat de organisatie een nieuw roostermodel, uitbreiding van nachtdiensten, invoering ...
... Ook als er geen OR is, hebben werknemers in een kleine organisatie medezeggenschapsrechten (artikel) . De bestuurder kan de ... op scholing ; onder werktijd mogen vergaderen en overleg met anderen voeren vergaderen (toolbox) ; bescherming ... is vastgelegd in de cao). Hoe ver gaat de invloed van de PVT? ...
... bij de gemeenten zijn van mening dat ze veel invloed hebben op het beleid van de organisatie, zo laat onderzoek zien van het A+O fonds Gemeenten. Bij de ...
... voorkomen dat medewerkers met een positieve balans in leven en werk zich langzamerhand tóch terugtrekken en gedemotiveerd raken. Blijf daarom doen waar u in de stabilisatiefase mee ...
... plat gezegd – een combinatie van een luxeprobleem en een vervroegde midlifecrisis. Uw medewerkers zullen meestal – in ieder geval voor een buitenstaander en op het eerste gezicht – alles uitstekend op orde hebben: partner, ...
Door de toegenomen aandacht voor leefstijl en preventie van gezondheidsproblemen, kijken ... gezonde en veilige werkomstandigheden. Werknemers die onder invloed zijn, kunnen gevaarlijke situaties op de werkvloer veroorzaken, niet ...