Zoekresultaten
411 - 420 van de 29865 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... dat ongeveer 672.000 Nederlanders lijden aan een chronische ziekte als gevolg van roken. Dat zou blijken uit cijfers van het Rijksinstituut ...
... verlaagt thuiswerken het gemiddelde ziekteverzuim. Doet uw organisatie nog niet of nauwelijks aan thuiswerken, kijk dan of dit mogelijk ...
... arbeidsvoorwaarden kunnen anders bepalen, waardoor u het loon toch (deels) moet doorbetalen. UWV betaalt tijdens ouderschapsverlof geen ... percentage is bijvoorbeeld nog niet bekend. De nieuwe regels moeten per 1 juli 2022 ingaan. Gevolgen nadelig Als ...
... onder grote tijdsdruk en op onregelmatige tijden. Als uw organisatie actief is in de zorgsector, heeft u te maken met veel aanvullende regels in het Arbeidstijdenbesluit. Bereikbaarheidsdiensten ...
... over de wet- en regeldruk. Er zijn inderdaad heel veel regels en verplichtingen waaraan een onderneming zich moet houden. Als lid van ... mederaadsleden discussiëren over de overheadkosten van uw organisatie. Bespreek eens met uw bestuurder de minimumoptie van ...
houden aan alle regels Als werkgever is uw onderneming verantwoordelijk voor goede en veilige arbeidsomstandigheden van de werknemers. Uw organisatie moet zich hierbij houden aan alle wettelijke regels op dit gebied. ... is dan dus nalatig geweest. 1.3 Aansprakelijkheid rond arbeidsomstandigheden ...
... informatie aan nieuwe werknemers moet verstrekken en dat de regels voor het studiekosten- en nevenarbeidbeding zijn aangescherpt. ... kan van invloed zijn op het arbeidsvoorwaardenaanbod van een organisatie. Door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden te bieden, kiest een ...
Als werkgever moet u het loon doorbetalen van een werknemer die u schorst. Uit een uitspraak van de ... vond dat het door deze omstandigheden onaanvaardbaar was om loondoorbetaling te eisen van de werkgever. In bepaalde situaties is het dus ... 16 januari 2013, LJN: BY8467 Soms geen loondoorbetaling tijdens schorsing ...
Kleine werkgevers moeten bij de ziekte van een werknemer gewoon twee jaar loon blijven doorbetalen. Dit heeft minister Kamp van Sociale Zaken en ... te verkorten. Op dit moment moet een werkgever bij ziekte van een werknemer 104 weken lang minimaal 70% van het loon doorbetalen. ...
... 2.2.2). 11.2.1 Fiets Er gelden geen aparte regels voor een fiets van de zaak. U heeft dus veel vrijheid voor het onbelast ... om te bepalen hoe ver een vergoeding of verstrekking rond (bijvoorbeeld) fitness aan werknemers in de praktijk reikt. ...