Zoekresultaten
411 - 420 van de 29753 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans flexibele werkplanning 25 timemanagement
... de medewerker na een periode van afwezigheid weer aan het werk begint. Psychosociale problemen (artikel) komen bovengemiddeld vaak voor bij werknemers van 25 tot 34 jaar, en in beroepen in de ICT, zorg en welzijn en bij creatief werk. ...
... de medewerker na een periode van afwezigheid weer aan het werk begint. Psychosociale problemen (artikel) komen bovengemiddeld vaak voor bij werknemers van 25 tot 34 jaar, en in beroepen in de ICT, zorg en welzijn en bij creatief werk. ...
... kan een rol spelen om werknemers betrokken te houden bij de organisatie én bij elkaar door activiteiten te organiseren. Voldoende ...
... kan een rol spelen om werknemers betrokken te houden bij de organisatie én bij elkaar door activiteiten te organiseren. Voldoende ...
... geestelijke belasting. Ook de mate waarin een werknemer zijn werk zelf kan inrichten blijkt een rol te spelen. Rol van de OR bij ... al vanaf volgend jaar stijgt, is het belangrijk dat uw organisatie nu al aandacht besteedt aan de duurzame inzetbaarheid van de ...
Als de organisatie in zwaar weer verkeert, zal de bestuurder bekijken of de organisatie kan bezuinigen en of er een reorganisatie nodig is. Zo'n besluit ... wijziging in de organisatie van de onderneming ( artikel 25 , lid 1e WOR) of als de organisatie bijvoorbeeld een belangrijk krediet ...
... netwerk In dit stadium staat u in contact met uw hele organisatie. U heeft zoveel meters gemaakt in het advieswerk dat u een geheel ... netwerken heeft u contacten opgebouwd binnen én buiten uw organisatie. Dat netwerk zet u strategisch in om uw organisatie een stap verder ...
Werknemers moeten betaald werk, zorgtaken en vrijwilligerswerk beter met elkaar kunnen combineren. Om dit te realiseren, wil het kabinet dat werkgevers flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken bieden. Ook moeten de ... werkplekken slimmer organiseren. Deeltijdwerk is volgens de organisatie geen oplossing voor het probleem van tijdsdruk. Dit houdt namelijk ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader ...