Zoekresultaten
421 - 430 van de 45249 resultaten voor: node balans werk en prive nieuwe werken 51 hnw invoeren
Als het wetsvoorstel Werk en zekerheid in werking treedt, heeft dit directe gevolgen voor uw HR-beleid. ... Een mogelijke oplossing is de 7+8+8-regel. U biedt een nieuwe werknemer in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor de duur ...
De Eerste Kamer wil de maatregelen uit de Wet werk en zekerheid die moeten ingaan per 1 juli 2014, uitstellen tot 1 januari 2015. ...
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Vereenvoudiging en flexibilisering bv-recht eindelijk aangenomen. Het wordt hierdoor ... In het bericht ‘Eerste Kamer behandelt toch de nieuwe flex-bv’ kon u al lezen dat de Eerste Kamer ondanks de val van het ...
... te komen voor de RVU-regeling is het TNO-loket zwaar werk opgericht. Op 1 april 2026 is de opening hiervan. Die wordt voorafgegaan ... zwaar werk door TNO dat kennis deelt over zwaar werk en de regeling Vervroegde Uittreding (RVU) . TNO is gevraagd te onderzoeken ...
... te komen voor de RVU-regeling is het TNO-loket zwaar werk opgericht. Op 1 april 2026 is de opening hiervan. Die wordt voorafgegaan ... zwaar werk door TNO dat kennis deelt over zwaar werk en de regeling Vervroegde Uittreding (RVU) . TNO is gevraagd te onderzoeken ...
... te komen voor de RVU-regeling is het TNO-loket zwaar werk opgericht. Op 1 april 2026 is de opening hiervan. Die wordt voorafgegaan ... zwaar werk door TNO dat kennis deelt over zwaar werk en de regeling Vervroegde Uittreding (RVU) . TNO is gevraagd te onderzoeken ...
... te komen voor de RVU-regeling is het TNO-loket zwaar werk opgericht. Op 1 april 2026 is de opening hiervan. Die wordt voorafgegaan ... zwaar werk door TNO dat kennis deelt over zwaar werk en de regeling Vervroegde Uittreding (RVU) . TNO is gevraagd te onderzoeken ...
... de werknemer verbiedt of beperkt om buiten de werktijden werk te verrichten voor anderen, nietig is, tenzij de werkgever het beding kan ... ontstaan voor werknemers. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) zou dit op een later moment laten onderzoeken. Dat is ...
... de werknemer verbiedt of beperkt om buiten de werktijden werk te verrichten voor anderen, nietig is, tenzij de werkgever het beding kan ... ontstaan voor werknemers. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) zou dit op een later moment laten onderzoeken. Dat is ...
... de werknemer verbiedt of beperkt om buiten de werktijden werk te verrichten voor anderen, nietig is, tenzij de werkgever het beding kan ... ontstaan voor werknemers. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) zou dit op een later moment laten onderzoeken. Dat is ...