Zoekresultaten
421 - 430 van de 38802 resultaten voor: node or medezeggenschap vormen medezeggenschap medezeggenschap kleine organisatie 26 pv of pvt or
... te krijgen op hun werk. U waakt voor discriminatie in uw organisatie, bevordert gelijke behandeling en het inzetten van arbeidsbeperkten ... terug in artikel 28 WOR onder de noemer ‘zorgtaken van de OR’. Als uw OR vindt dat uw organisatie beleid moet ontwikkelen om recht te ...
... van werknemers, maar dit is niet verplicht. De organisatie kan het risico ook zelf dragen of onderbrengen bij een verzekeraar. Bij die keuze heeft de OR adviesrecht. Werkgevers kunnen twee keer per jaar kiezen of zij ...
De OR heeft ook een adviesrecht. Dit geldt bijvoorbeeld voor reorganisaties. Ook ... een belangrijk onderwerp zijn, bijvoorbeeld omdat de organisatie diensten deels uitbesteedt en een deel van de werknemers in dienst ... de nieuwe pensioenregeling is van een lager niveau of heeft een hogere eigen bijdrage; voor de groep die achterblijft kan de ...
voorfase De eerste fase voor het oprichten van een OR is de voorfase. Als u de oprichting vergelijkt met het bouwen van een huis, ... er al een OR is, maar een dochteronderneming of bv van uw organisatie bijvoorbeeld overweegt om een eigen OR in te stellen. ...
... aan zich te verdiepen in de manier waarop besluiten in de organisatie tot stand komen. Met deze inzichten kan de OR erop letten of er een advies- of instemmingsaanvraag aankomt en goede ...
... de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing te stimuleren onder de werknemers, kan leiden tot een ...
... de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing te stimuleren onder de werknemers, kan leiden tot een ...
... die hun functioneren belemmeren. Verandert er binnen de organisatie iets in de regelingen rond bedrijfsmaatschappelijk werk, dan heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Niet alleen het invoeren van een regeling op het ...
... te herzien. De bestuurder doet er verstandig aan het (nieuwe of gewijzigde) personeelsreglement eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ...
... te herzien. De bestuurder doet er verstandig aan het (nieuwe of gewijzigde) personeelsreglement eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ...