1.1 De WOR in vogelvlucht

medezeggenschap

cao

De Nederlandse WOR werd in 1950 opgesteld en is speciaal gericht op de medezeggenschap binnen organisaties. De WOR regelt de medezeggenschap in Nederland. Elke OR of personeelsvertegenwoordiging (PVT) dankt zijn bestaan dan ook aan de WOR en de taken en bevoegdheden die in deze wet staan. In de WOR is bijvoorbeeld geregeld dat iedere organisatie die minimaal vijftig werknemers heeft, een ondernemingsraad moet instellen. De cao waar uw organisatie onder valt, kan deze instellingsdrempel verlagen. Maar als uw organisatie vijftig werknemers of meer heeft, moet de bestuurder regelen dat er een OR komt.

Draagvlak

De WOR creëert met al zijn bepalingen draagvlak voor de vertegenwoordiging van werknemers door werknemers. Daarnaast schrijft de wet onder meer voor hoe de leden voor de OR worden gekozen en wat de taken en bevoegdheden van de bestuurder en de ondernemingsraad zijn.