Zoekresultaten
421 - 430 van de 44291 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl bewaak balans tussen werk en prive 85 disbalans
boodschap ongezond balans Wil je inzetten op vitaal leiderschap, dan moet de leidinggevende ... verbetering van de inzetbaarheid; zoeken van de balans tussen hulp aanbieden, motiveren en interveniëren. Een bekende ... fundering valt samen te werken aan gezondheid, vitaliteit en leefstijl. Een leidinggevende kan zijn kwaliteiten inzetten voor: ...
... (WOR). Dankzij het initiatiefrecht kan de OR zijn invloed aanzienlijk vergroten. De wetgever beschouwt de OR en bestuurder ... OR de bestuurder ongevraagd adviseren over alle zaken in de organisatie die de OR van belang vindt, dus ook over onderwerpen die niet onder ...
... krijgen regelmatig te maken met veranderingen in de organisatie. Hoe zo’n verandering uitpakt in de praktijk, is erg afhankelijk ... immers de werknemers in het overleg met de bestuurder en moet dus duidelijk maken wat de wensen en behoeften van werknemers zijn. De ... worden toegelicht voordat de weerstand afneemt. Invloed OR kan draagvlak creëren voor besluiten ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een flinke invloed bij beslissingen over het arbobeleid en de arbeidstijdenregelingen. Zijn hierover regels vastgelegd in de cao, dan ... 2014, ECLI (verkort): 6777 Ondanks cao toch invloed OR bij arbeidstijden ...
Een periode van zwangerschaps- en bevallingsverlof, ouderschapsverlof of adoptieverlof gaat binnenkort niet ... verplicht om het loon langer dan twee jaar door te betalen en de zieke werknemer in die periode met verlof gaat. Voor een langdurig ... per 1 januari 2011 in. Verlof niet meer van invloed op loonsanctie ...
... die gelden voor alle thuiswerkende werknemers. Zo zorgt een organisatie ervoor dat er niet al te veel verschillen ontstaan tussen de ... HEADER_BREAK2.1.2 Werktijden HEADER_BREAK balans bereikbaar Ook over werktijden kan een organisatie iets ...
... is op kantoor of locatie werken belangrijk voor het contact tussen collega’s en het uitvoeren van bepaalde werkzaamheden. Bij hybride ... en werken op locatie. Zulke afspraken kunnen een positieve invloed hebben op thema’s als eerlijk werk, economische groei, duurzaamheid ...
... is op kantoor of locatie werken belangrijk voor het contact tussen collega’s en het uitvoeren van bepaalde werkzaamheden. Bij hybride ... en werken op locatie. Zulke afspraken kunnen een positieve invloed hebben op thema’s als eerlijk werk, economische groei, duurzaamheid ...
... is op kantoor of locatie werken belangrijk voor het contact tussen collega’s en het uitvoeren van bepaalde werkzaamheden. Bij hybride ... en werken op locatie. Zulke afspraken kunnen een positieve invloed hebben op thema’s als eerlijk werk, economische groei, duurzaamheid ...
... is op kantoor of locatie werken belangrijk voor het contact tussen collega’s en het uitvoeren van bepaalde werkzaamheden. Bij hybride ... en werken op locatie. Zulke afspraken kunnen een positieve invloed hebben op thema’s als eerlijk werk, economische groei, duurzaamheid ...