Zoekresultaten
421 - 430 van de 34766 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan rol overheid 97 aansluiting onderwijs
... normaal’. Daarbij speelt ook de ondernemingsraad (OR) een rol. Nu zo’n zes miljoen Nederlanders zijn gevaccineerd of door een ... de OR niet direct bij zijn plannen, dan moet de OR zelf zijn rol opeisen. OR moet instemmen met of adviseren over beleid voor code ...
... organisaties die in een veranderproces zitten. De eerste organisatie is een school voor voortgezet onderwijs, het Stedelijk Lyceum, die zijn onderwijs wil veranderen om bij te ...
... en werknemers (zo’n 28%) geeft aan dat er in hun organisatie beleid is om D&I te bevorderen. Echter stellen 63% van de ... naar personeel. De ondernemingsraad (OR) kan een rol spelen. Dat gebeurt ook wel: 44% van de werkgevers met D&I-beleid heeft dit ... scoren de kansengelijkheid en gelijke behandeling in hun organisatie ook lager dan werkgevers: een 7,4 tegenover een 7,9. Respondenten ...
... en werknemers (zo’n 28%) geeft aan dat er in hun organisatie beleid is om D&I te bevorderen. Echter stellen 63% van de ... naar personeel. De ondernemingsraad (OR) kan een rol spelen. Dat gebeurt ook wel: 44% van de werkgevers met D&I-beleid heeft dit ... scoren de kansengelijkheid en gelijke behandeling in hun organisatie ook lager dan werkgevers: een 7,4 tegenover een 7,9. Respondenten ...
... en werknemers (zo’n 28%) geeft aan dat er in hun organisatie beleid is om D&I te bevorderen. Echter stellen 63% van de ... naar personeel. De ondernemingsraad (OR) kan een rol spelen. Dat gebeurt ook wel: 44% van de werkgevers met D&I-beleid heeft dit ... scoren de kansengelijkheid en gelijke behandeling in hun organisatie ook lager dan werkgevers: een 7,4 tegenover een 7,9. Respondenten ...
... en werknemers (zo’n 28%) geeft aan dat er in hun organisatie beleid is om D&I te bevorderen. Echter stellen 63% van de ... naar personeel. De ondernemingsraad (OR) kan een rol spelen. Dat gebeurt ook wel: 44% van de werkgevers met D&I-beleid heeft dit ... scoren de kansengelijkheid en gelijke behandeling in hun organisatie ook lager dan werkgevers: een 7,4 tegenover een 7,9. Respondenten ...
... en werknemers (zo’n 28%) geeft aan dat er in hun organisatie beleid is om D&I te bevorderen. Echter stellen 63% van de ... naar personeel. De ondernemingsraad (OR) kan een rol spelen. Dat gebeurt ook wel: 44% van de werkgevers met D&I-beleid heeft dit ... scoren de kansengelijkheid en gelijke behandeling in hun organisatie ook lager dan werkgevers: een 7,4 tegenover een 7,9. Respondenten ...
... en werknemers (zo’n 28%) geeft aan dat er in hun organisatie beleid is om D&I te bevorderen. Echter stellen 63% van de ... naar personeel. De ondernemingsraad (OR) kan een rol spelen. Dat gebeurt ook wel: 44% van de werkgevers met D&I-beleid heeft dit ... scoren de kansengelijkheid en gelijke behandeling in hun organisatie ook lager dan werkgevers: een 7,4 tegenover een 7,9. Respondenten ...
groter De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo bepaalt het aantal werknemers in de organisatie hoeveel zetels er zijn in de OR. Dat staat in artikel 6 WOR. Ook ...
verandering Elke organisatie ontwikkelt zijn eigen medezeggenschapscultuur. Die is onder andere afhankelijk van het soort organisatie, de mensen die er werken en de bedrijfscultuur. Veranderingen in de ... van werken van overheidsorganen. Dit alles beïnvloedt de rol van bestuurders en dus ook de rol van uw OR. 5.1 Afspiegeling van de ...