Zoekresultaten
431 - 440 van de 10163 resultaten voor: node onderneming salaris strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid
... deze immers beoordelen en goedkeuren. De redactie van Salaris Rendement zet de belangrijkste plannen en de mogelijke gevolgen daarvan voor uw onderneming op een rij. Dat doen we op Prinsjesdag 2012, maar dus ook daarna. ...
... bij uitdiensttreding De WML bepaalt dat uw onderneming de vakantiebijslag in principe in de maand juni moet uitbetalen. ... laten opbouwen regelmatig verdeeld Uw onderneming kan werknemers de vakantiebijslag gedurende twaalf maanden laten ... duidelijk kan onderscheiden van zijn reguliere salaris. Betaalt u de vakantiebijslag eens per jaar uit, dan kunt u de ...
... Dit zijn sectoren waar seizoenswerkloosheid voorkomt. Is uw onderneming actief in één van deze sectoren, dan gebruikt u standaard het ... krijgen van UWV. In het septembernummer hebben abonnees van Salaris Rendement meer kunnen lezen over het eigenrisicodragerschap voor de ...
... op een AOW-uitkering. Het pensioen dat de werknemer via uw onderneming opbouwt, is hier een aanvulling op. Daarom bouwen werknemers over een bepaald deel van hun salaris geen pensioen op. Deze zogenoemde AOW-franchise wordt op het ...
... dga’s en andere houders van een aanmerkelijk belang in een onderneming die ook werk doen voor die bv. Voor de loonheffingen moeten zij een ... geldt ongeacht of de dga dit loon ook ontvangt, waardoor het salaris voor de loonaangifte (deels) fictief kan zijn. Dga moet meer ...
... dga’s en andere houders van een aanmerkelijk belang in een onderneming die ook werk doen voor die bv. Voor de loonheffingen moeten zij een ... geldt ongeacht of de dga dit loon ook ontvangt, waardoor het salaris voor de loonaangifte (deels) fictief kan zijn. Dga moet meer ...
... dga’s en andere houders van een aanmerkelijk belang in een onderneming die ook werk doen voor die bv. Voor de loonheffingen moeten zij een ... geldt ongeacht of de dga dit loon ook ontvangt, waardoor het salaris voor de loonaangifte (deels) fictief kan zijn. Dga moet meer ...
... gebruikelijkloonregeling . Voor dit werk moet hij dan een salaris in de loonaangifte opnemen dat in de markt 'gebruikelijk' is voor zijn ... uitgaan als het gebruikelijk loon door het opstarten van de onderneming niet kan worden betaald, bijvoorbeeld omdat er veel is ...
... gebruikelijkloonregeling . Voor dit werk moet hij dan een salaris in de loonaangifte opnemen dat in de markt 'gebruikelijk' is voor zijn ... uitgaan als het gebruikelijk loon door het opstarten van de onderneming niet kan worden betaald, bijvoorbeeld omdat er veel is ...
... werknemers een beloning in geld ontvangen van anderen dan je onderneming als werkgever. Dit is bijvoorbeeld bij fooien voor horecapersoneel ... dat je daar bij de vaststelling van de hoogte van het salaris al rekening mee hebt gehouden. Beloningen van derden waarmee je nog ...