Zoekresultaten
431 - 440 van de 19993 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 3 conflict zelf oplossen 32
... bij het verbeteren van de arbeidsomstandigheden kan de OR invloed uitoefenen. 8.3.1 Keuze arbodienst of bedrijfsarts keuzetraject Dat begint bij ...
... te gaan op de dynamische RI&E, is het noodzakelijk om de OR daarbij te betrekken. Een stapsgewijze aanpak kan daarbij helpen. ... zien, zoals de persoonlijke contacten met werknemers en de OR. 9.4.1 Visie talent De eerste stap is visie ...
verschillende rechten De OR heeft verschillende rechten op het gebied van het arbobeleid in de ... daarvan schriftelijk doorgeven aan de PVT. 9.1.3 Initiatiefrecht motiveren De OR kan ook zelf het initiatief nemen om een maatregel tegen werkstress voor te stellen. In ...
... Eén van de laatste mogelijkheden die uw OR heeft op de escalatieladder is naar de rechter gaan. Het besluit tot ... Doorgaans heeft procederen geen positieve uitwerking op het oplossen van een conflict en het verbeteren van het onderlinge contact. Bedenk ...
... verhoudingen in de organisatie en de werkkenmerken. 2.3.1 Organisatiecultuur voedingsbodem Een cultuur waarin ... leider (de bully) en de laissez-faire stijl, waarbij conflicten op de werkvloer niet worden opgelost en alles op z’n beloop wordt ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) organiseert een congres voor ondernemingsraden over ... binnen organisaties en voor de ondernemingsraad (OR) is het belangrijk om te bepalen hoe hij daarmee omgaat. Wat als een ... werkgelegenheid . Veeboeren melken bijvoorbeeld niet meer zelf vanwege de komst van melkmachines en er zijn zelfs al hotels waarbij de ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... hiervoor zijn initiatiefrecht gebruiken (artikel 23, lid 3 WOR). Het bespreekbaar maken van seksuele intimidatie op het werk is een ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... hiervoor zijn initiatiefrecht gebruiken (artikel 23, lid 3 WOR). Het bespreekbaar maken van seksuele intimidatie op het werk is een ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... hiervoor zijn initiatiefrecht gebruiken (artikel 23, lid 3 WOR). Het bespreekbaar maken van seksuele intimidatie op het werk is een ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... hiervoor zijn initiatiefrecht gebruiken (artikel 23, lid 3 WOR). Het bespreekbaar maken van seksuele intimidatie op het werk is een ...