Zoekresultaten
431 - 440 van de 20050 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 4 sociale informatie orde 42 beleid
Hoewel een ondernemingsraad (OR) te maken kan krijgen met opgelegde geheimhouding, betekent dit nog niet dat ... OR kan diverse oplossingen benutten om alsnog vertrouwelijke informatie met anderen te bespreken. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) ... voor te bereiden voor de OR ( artikel 15 , lid 4 WOR). Dat kan de OR tijd besparen. Is de advies- of instemmingsaanvraag ...
... werkzaam zijn, moet de bestuurder een ondernemingsraad (OR) instellen. Maar wat gebeurt er met de OR als de organisatie krimpt en het ... organisatie krimpt. Opheffing OR, maar geen einde van medezeggenschap Als de OR aan het eind van de zittingstermijn ophoudt te ...
... virtueel gehakt maken van uw dagvoorzitter. Webcare op sociale media webcare Via Twitter of Facebook kunt u snel een vraag ... trefwoorden die verband met uw evenement houden. 4.6 Social media ...
In dit hoofdstuk stond de medezeggenschap in kleine organisaties centraal. Als een organisatie groeit en ... bereikt, verandert ook het wettelijke kader. De OR wordt dan verplicht en krijgt een formelere rol binnen de organisatie. In ... ingegaan op de inrichting, taken en bevoegdheden van de OR in dit soort organisaties. 2.6 Van PV of PVT naar OR ...
... voor. Ook in de werving en selectie. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... werkgever te ondersteunen bij het opstellen en uitrollen van beleid om discriminatie binnen de organisatie tegen te gaan. OR moet ...
... voor. Ook in de werving en selectie. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... werkgever te ondersteunen bij het opstellen en uitrollen van beleid om discriminatie binnen de organisatie tegen te gaan. OR moet ...
De ondernemingsraad (OR) ondersteunt de bestuurder bij het creëren van goede arbeidsomstandigheden. ... Voor de OR zijn er in feite drie routes om tot goed beleid tegen pesten op het werk te komen. Een aanpak tegen pesten op het ... (aanpak pesten)' (pdf) , ontwikkeld door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Deze koerskaart kan helpen bij het aankaarten ...
De ondernemingsraad (OR) ondersteunt de bestuurder bij het creëren van goede arbeidsomstandigheden. ... Voor de OR zijn er in feite drie routes om tot goed beleid tegen pesten op het werk te komen. Een aanpak tegen pesten op het ... (aanpak pesten)' (pdf) , ontwikkeld door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Deze koerskaart kan helpen bij het aankaarten ...
De ondernemingsraad (OR) ondersteunt de bestuurder bij het creëren van goede arbeidsomstandigheden. ... Voor de OR zijn er in feite drie routes om tot goed beleid tegen pesten op het werk te komen. Een aanpak tegen pesten op het ... (aanpak pesten)' (pdf) , ontwikkeld door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Deze koerskaart kan helpen bij het aankaarten ...
Als er tussen de ondernemingsraad (OR) en bestuurder een geschil ontstaat over bijvoorbeeld het instemmingsrecht ... bepaalt de route. Bij een geschil tussen bestuurder en OR kunnen beide partijen een beroepsprocedure starten (infographic) . Het ... van de middelen die de OR achter de hand heeft om tot goede medezeggenschap in de organisatie te komen. Het belangrijkste verschil tussen ...