Zoekresultaten
431 - 440 van de 23439 resultaten voor: node or medezeggenschap startende or 6 samenwerken binnen uw ondernemingsraad 63 rolverdeling
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... op grond van zwangerschap of kinderwens verboden is. Uw bestuurder doet er verstandig aan om een gedragscode op te stellen (tool) ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... op grond van zwangerschap of kinderwens verboden is. Uw bestuurder doet er verstandig aan om een gedragscode op te stellen (tool) ...
De taken en bevoegdheden van de ondernemingsraad (OR) staan beschreven in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). De OR moet zich ... te verkorten, zodat zij eerder betrokken worden bij de medezeggenschap. Ook is de OR dan een betere afspiegeling van de achterban, ...
... te gaan op de dynamische RI&E, is het noodzakelijk om de OR daarbij te betrekken. Een stapsgewijze aanpak kan daarbij helpen. ... u klaar voor de tweede stap: de gesprekken hierover aangaan binnen de organisatie. Zorg er ook voor dat u tijdens deze gesprekken ...
doelstelling eigen belang De OR is ingesteld in het belang van het ‘goed functioneren van de onderneming ... wensen die leven bij de achterban? Probeer te bedenken dat binnen de achterban verschillende groepen aanwezig zijn met ieder hun eigen ...
... nazorg Het is bij een reorganisatie belangrijk voor uw OR om regelmatig contact te hebben met de achterban. De belangrijkste redenen ... u in het evaluatiegesprek met de bestuurder. 6.1 In gesprek met uw achterban ...
... het zijn dat het aan daadkracht ontbreekt op de afdeling of binnen het team. De leidinggevende kan ervoor zorgen dat werknemers ook zonder ... te bepalen of dit in de praktijk al gebeurt. Flexibele rolverdeling Blijken de zaken niet op rolletjes te lopen op het moment dat ...
... het zijn dat het aan daadkracht ontbreekt op de afdeling of binnen het team. De leidinggevende kan ervoor zorgen dat werknemers ook zonder ... te bepalen of dit in de praktijk al gebeurt. Flexibele rolverdeling Blijken de zaken niet op rolletjes te lopen op het moment dat ...
... het zijn dat het aan daadkracht ontbreekt op de afdeling of binnen het team. De leidinggevende kan ervoor zorgen dat werknemers ook zonder ... te bepalen of dit in de praktijk al gebeurt. Flexibele rolverdeling Blijken de zaken niet op rolletjes te lopen op het moment dat ...
... voor de werkgever voor de hand om met de ondernemingsraad (OR) in gesprek te gaan. Wijkt uw organisatie ten gunste van de werknemer af van ... werknemers bezwaren tegen een wijziging kenbaar kunnen maken binnen een maand en dat hij er anders vanuit gaat dat deze stilzwijgend is ...