Zoekresultaten
431 - 440 van de 22718 resultaten voor: node rapporteren andere rapportagesystemen 74 enterprise resource planning erp
Nieuws
Datum van inzending:
13 mei 2025
... zaken had een ‘werknemersvriendelijke’ uitkomst. Bij de andere helft was een verbod op nevenactiviteiten verwijtbaar geschonden. ...
Nieuws
Datum van inzending:
28 augustus 2025
... voor de zaak’ definiëren. Is dat aanwezig zijn en geen andere dingen doen onder werktijd? Of goed doen wat er gedaan moet worden? ...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2014
Per 1 januari 2015 moet u in de werkkostenregeling (WKR) rekening houden met het noodzakelijkheidscriterium. In het Belastingplan 2015 is uitgewerkt wanneer gereedschappen of apparatuur noodzakelijk zijn voor het functioneren van de werknemer. Het uitgangspunt van het noodzakelijkheidscriterium is dat u onbelast gereedschappen en apparatuur kunt...
Nieuws
Datum van inzending:
25 januari 2024
Menig organisatie verplicht haar werknemers om regelmatig een ander wachtwoord te kiezen. Dat zou hackers minder kans geven om de wachtwoorden van werknemers te onderscheppen. Op gezette tijden van wachtwoord veranderen is echter niet het ei van Columbus. Het is voor veel werknemers best een uitdaging om eens in de zoveel tijd weer een nieuw sterk...
Nieuws
Datum van inzending:
06 maart 2020
... de RI&E en het plan van aanpak. Het is belangrijk om in de planning rekening te houden met de tijd die het de OR kost om de voorstellen ...
Nieuws
Datum van inzending:
06 maart 2020
... de RI&E en het plan van aanpak. Het is belangrijk om in de planning rekening te houden met de tijd die het de OR kost om de voorstellen ...
Nieuws
Datum van inzending:
15 augustus 2016
Een werkgever kan een sociaal plan opstellen om de gevolgen van een reorganisatie voor werknemers te beperken. De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond hierbij te betrekken, maar het is wel slim. Hoe gaat het opstellen van een sociaal plan in z’n werk? Een OR heeft adviesrecht (tool) bij een reorganisatie (tool) ...
Nieuws
Datum van inzending:
02 oktober 2023
Met een sociaal plan kan een werkgever de gevolgen van een reorganisatie voor werknemers beperken. De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe gaat het opstellen van een sociaal plan in z’n werk? De werkgever (bestuurder) moet de OR om advies vragen bij een...
Nieuws
Datum van inzending:
02 oktober 2023
Met een sociaal plan kan een werkgever de gevolgen van een reorganisatie voor werknemers beperken. De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe gaat het opstellen van een sociaal plan in z’n werk? De werkgever (bestuurder) moet de OR om advies vragen bij een...
Nieuws
Datum van inzending:
07 oktober 2020
Het sociaal plan dat bouwbedrijf BAM met de ondernemingsraad (OR) voor de divisie BAM International heeft opgesteld is niet-bindend. Dat stelt Peter van der Put, bestuurder van FNV Bouwen & Wonen. Het bouwconcern heeft zonder de vakbonden een akkoord gesloten met de OR. Daarmee is BAM volgens de vakbondsbestuurder buiten het boekje gegaan...