Zoekresultaten
431 - 440 van de 41944 resultaten voor: node rapporteren beoordeling privacy en verslaglegging 144 functioneringsgesprek
... persoon voor opdraait. Belastingadviseurs, administrateurs en boekhouders zouden daardoor buiten spel blijven. De wetgever heeft dit ... te introduceren. Wanneer is er sprake van een medepleger en wat is het verschil met medeplichtigheid? Het begrip ‘medeplegen’ is ...
... persoon voor opdraait. Belastingadviseurs, administrateurs en boekhouders zouden daardoor buiten spel blijven. De wetgever heeft dit ... te introduceren. Wanneer is er sprake van een medepleger en wat is het verschil met medeplichtigheid? Het begrip ‘medeplegen’ is ...
... Om de identiteit van de cliënt te kunnen vaststellen en die identiteit te kunnen controleren heb je als adviseur voor de Wwft de ... Met iDIN identificeren via uw bank risico- beoordeling Welke eID-middelen geschikt zijn voor controle van de ...
... voorbeelden van een ANBI die: tegen betaling kennis en knowhow ter beschikking stelt aan kleinere organisaties of bedrijven; ... van de doelactiviteiten van uw organisatie strikt bij de beoordeling van de ANBI-status. Als toetsingskader voor de rechter geldt ...
... Arbeidsvoorwaarden harmoniseren gebeurt vooral bij fusies en overnames. De overnemende werkgever neemt dan werknemers én hun ... is, kan er sprake zijn van een overgang van onderneming. En dus ook van overgang van alle rechten en plichten van die werknemer. ...
... dit een belangrijke zorg. Op wat voor manieren komen fraude en manipulatie voor bij assessments? En hoe kunt u dit herkennen en voorkomen? 4.3.1 Fraude bij vaardigheids- ...
De Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten is door het ministerie van Sociale Zaken en ... om hoeveel banen het per jaar gaat; hoe UWV de beoordeling van mensen met een arbeidsbeperking uitvoert; of de werkgever zelf om een beoordeling door UWV kan vragen; hoe de werkgever erachter komt of iemand ...
... zorgverlof belang Onderwerpen als arbeids- en rusttijden en vakantie en verlof gaan alle werknemers aan, of ze nu parttime of fulltime ...
... Het cruciale verschil tussen een werknemer en zzp’er is de gezagsverhouding (de ondergeschiktheid). De werknemer heeft een gezagsverhouding met de werkgever en de zzp’er heeft dat niet. De afbakening is juridisch cruciaal voor: ...
... eerder in dit hoofdstuk beschreven – zou de brief- en cv-selectie een koud kunstje moeten zijn. U heeft al goed nagedacht over de functie-eisen en daar een hiërarchie in aangebracht. U weet daardoor wat de harde eisen zijn ...