Zoekresultaten
441 - 450 van de 44998 resultaten voor: node onderneming salaris loonadministratie 10 boetes en aansprakelijkheid
... niet te wijzigen Als werknemers ziek zijn, heeft uw onderneming een loondoorbetalingsplicht van maximaal 104 weken (twee jaar). In ... maar vaak wordt in het eerste ziektejaar 100% doorbetaald en gaat dit voor het tweede ziektejaar omlaag naar het wettelijk minimum van ... onder het minimumloon in deze situatie mogelijk. 10.1 Loondoorbetaling bij ziekte ...
... kun je hiervoor vrijstelling krijgen wanneer: je een onderneming inbrengt in een maatschap of vof; er sprake is van ... (van ouders aan kinderen, van grootouders aan kleinkinderen en van broers of zussen aan elkaar); er sprake is van inbreng bij omzetting ... en schuur niet duurder zijn dan € 555.000 (2026). 10.6 Vrijstelling van overdrachtsbelasting ...
... initiatief van het einde van de arbeidsovereenkomst bij uw onderneming ligt. Dus in de situatie dat u de arbeidsovereenkomst opzegt met ... hoeft te betalen: De werknemer is nog geen 18 jaar en werkte gemiddeld maximaal 12 uur per week. Het arbeidscontract eindigt ... op nieuw werk vergroten, of een combinatie hiervan. 10.1 Wanneer verschuldigd ...
... Bij aangiftebelastingen, zoals de aangifte loonheffingen en BTW, is de betekenis van de aangifte groter dan bij aanslagbelastingen. De ... zo dat de inspecteur eerst naar uw aangifte heeft gekeken en pas daarna een aanslag oplegt. Er vindt pas achteraf een controle plaats van ... fout is gegaan bij het afhandelen van de aangifte. 10.1 Controle achteraf ...
... van de dienstbetrekking uitbetaalt. Dat betekent dat uw onderneming over de transitievergoeding geen premies werknemersverzekeringen ... is wel belast loon voor de loonbelasting/volksverzekeringen en Zorgverzekeringswet. U moet de transitievergoeding belasten volgens ... moet u deze indicaties op ‘Nee’ zetten. 10.4 Verwerking in loonaangifte ...
reputatie Als er over jouw onderneming een publicatie verschijnt die onjuist of onvolledig en daardoor misleidend is, kun je een rectificatie eisen. Dat is niet altijd ... ruimte om jouw kant van het verhaal te vertellen. 10.4 Rectificatie eisen ...
... voortbestaan (afsplitsing). Voordeel losse activa en passiva Voordeel ten opzichte van de bedrijfsfusie is dat geen sprake hoeft te zijn van het overdragen van een onderneming. Ook in het geval van een overdracht van losse activa en passiva ... Dit voorkomt dus discussies met contractpartijen. 10.4 Juridische splitsing ...
... steeds meer gecombineerd gaat worden met bankkredieten en andere vormen van financiering. Meerdere kleine leningen leveren op die ... Houding van banken combineren De bankwereld en andere traditionele aanbieders lijken een positieve houding te hebben ten ... ook onder andere gratis e-learnings aan. 10.2 Financiering stapelen ...
... inzetbaarheidskosten Alleen zogeheten transitiekosten en inzetbaarheidskosten komen voor deze aftrekmogelijkheid in aanmerking: ... moet aan deze voorwaarden zijn voldaan: Uw onderneming heeft de kosten zelf gemaakt en kan de kosten ook niet ergens ... van de werkgever is tot nader orde uitgesteld. 10.3 Mogelijke aftrekposten ...
... het gevolg van een uitspraak in een rechtszaak, waarbij een onderneming op het gebied van talenonderwijs een winstuitkering van de ... de (her)bestedingseis niet toegestaan, zie hoofdstuk 5. 10.1.1 Regels voor de uitkeringen De uitkeringen zijn alleen aftrekbaar ...