Zoekresultaten
441 - 450 van de 11633 resultaten voor: node onderneming salaris loonadministratie 4 loonstaat
... eenmalig Als werknemers een bepaalde diensttijd bij je onderneming hebben bereikt, kun je hun hiervoor een eenmalige uitkering (of ... diensttijd is behaald. Bij een diensttijd van 40 jaar mag je onderneming dus een uitkering (of verstrekking) van twee maandlonen onbelast ... staat apart op het saldo-overzicht van werknemers. 4.4 Bijzondere uitkeringen ...
... eenmalig Als werknemers een bepaalde diensttijd bij je onderneming hebben bereikt, kun je hun hiervoor een eenmalige uitkering (of ... diensttijd is behaald. Bij een diensttijd van 40 jaar mag je onderneming dus een uitkering (of verstrekking) van twee maandlonen onbelast ... staat apart op het saldo-overzicht van werknemers. 4.4 Bijzondere uitkeringen ...
... Denk hierbij aan de liquiditeit (hoeveel geld heeft de onderneming vrij beschikbaar?) en aan de solvabiliteit (hoeveel vet heeft de ... maar ook wat meer context schetsen bij de cijfers. 4.4 Financiën ...
... ook wel bedrijfsstagnatieverzekering genoemd. 4.4.1 Wel of niet verzekerd? vaste lasten Een ... van de verzekering voordat u die afsluit. 4.4.2 Verzekerde bedrag en premie brutowinst Bij een ...
... voor deze gegevens moet zijn. 10.2.2 Bewaarplicht loonadministratie beschikkingen Voor de loonadministratie geldt een strenge bewaarplicht. Alle gegevens die invloed ...
onderhandelen In paragraaf 5.4 en 5.5 vindt u een aantal aandachtspunten rondom uw mogelijkheden om te ... komt u tot een duidelijke conclusie over de hoogte van het salaris – rekening houdend met het type functie, de leeftijd en ervaring van ... Toch blijken werknemers soms meer te verdienen dan het salaris dat u in de cao terugvindt. Dat komt doordat er ook nog sprake is van ...
... in de persoonlijke doelstellingen van leidinggevenden. 4.4 HR-strategie monitoren en bijsturen ...
... om de dreigingen zo veel mogelijk te neutraliseren. 4.4.1 Beheersmaatregelen implementeren Als u de kritische processen, ...
Duurzame inzetbaarheid is een begrip waar uw onderneming niet meer omheen kan. Zowel uw onderneming als werknemers moeten zien om te gaan met veranderingen in de ... voordelen op voor uw onderneming én haar werknemers. 4.5 Duurzame inzetbaarheid ...
... om minder te gaan werken tegen een weliswaar lager salaris (maar niet een evenredig lager salaris) en vaak nog met 100% pensioenopbouw. Ondanks dat langer doorwerken het ... voor andere werknemers om in of door te stromen. 9.4 Generatieregeling ...