Zoekresultaten
441 - 450 van de 32267 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 4 mediator kan bemiddelen conflicten
... van 3,5% en werkdagen van maximaal 8,5 uur. De OR en vakbond FNV beschuldigen de directie van intimidatie in een poging de ... goed in de gaten houden of de regels worden nageleefd. De OR kan de achterban informeren over de mogelijkheden bij een staking en wat er ...
... manieren van kijken en werken die kunnen helpen. 5.4.1 Oplossen op procedure- of inhoudsniveau wrijving informeel ... of zelfs horkerig gedrag. Inhoudsniveau: als uw OR akkoord gaat met ondeugdelijke voorstellen, omdat u geen discussie wilt ...
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
... middel verharden Mediation moet voorkomen dat conflicten zich verharden en een juridisch karakter krijgen waardoor alleen een ... onderling onder leiding van een onafhankelijke derde (de mediator) met elkaar in gesprek gaan om zo tot een zelfbedachte en gezamenlijk ...
... gewenste gedrag laten zien en benoemen dat. Let er vanuit de OR op of het nieuwe gedrag ook terugkomt als onderdeel van de functionerings- ... is vooral effectief als het team in de startfase zit of bij conflicten. Zo’n team heeft sturing nodig op wat ze moeten doen en hoe. Dat ...
... werknemer Het Hof erkende dat een verbod onaangenaam kan zijn voor de betreffende werknemers, maar oordeelde dat het geen ... om een neutraal beleid te voeren. Bijvoorbeeld om sociale conflicten te vermijden en zich neutraal op te stellen tegenover de klanten. ...
... werknemer Het Hof erkende dat een verbod onaangenaam kan zijn voor de betreffende werknemers, maar oordeelde dat het geen ... om een neutraal beleid te voeren. Bijvoorbeeld om sociale conflicten te vermijden en zich neutraal op te stellen tegenover de klanten. ...
... werknemer Het Hof erkende dat een verbod onaangenaam kan zijn voor de betreffende werknemers, maar oordeelde dat het geen ... om een neutraal beleid te voeren. Bijvoorbeeld om sociale conflicten te vermijden en zich neutraal op te stellen tegenover de klanten. ...
... werknemer Het Hof erkende dat een verbod onaangenaam kan zijn voor de betreffende werknemers, maar oordeelde dat het geen ... om een neutraal beleid te voeren. Bijvoorbeeld om sociale conflicten te vermijden en zich neutraal op te stellen tegenover de klanten. ...