Zoekresultaten
441 - 450 van de 26547 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk werkstress herkennen 63 werkstress bespreekbaar maken
... Een aantal vormen van weerstand is gemakkelijk te herkennen en er is eenvoudig op in te spelen: Ziet u dat er sprake is van ...
PVT De OR heeft instemmingsrecht op een groot aantal personele regelingen. Ook de PVT ... de invoering of wijzigingen van arbeidsvoorwaarden kan de OR een meer afwachtende houding aannemen, maar je kunt ook zelf voorstellen ... of invoering akkoord te gaan. Werknemers kunnen dus bezwaar maken, tot aan de kantonrechter toe. De bestuurder staat natuurlijk wel sterker ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... van de OR. Zwangerschapsdiscriminatie is vaak lastig te herkennen. Dat blijkt uit de zaken waarover het College voor de Rechten van de ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... van de OR. Zwangerschapsdiscriminatie is vaak lastig te herkennen. Dat blijkt uit de zaken waarover het College voor de Rechten van de ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... van de OR. Zwangerschapsdiscriminatie is vaak lastig te herkennen. Dat blijkt uit de zaken waarover het College voor de Rechten van de ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... van de OR. Zwangerschapsdiscriminatie is vaak lastig te herkennen. Dat blijkt uit de zaken waarover het College voor de Rechten van de ...
... aan om van diversiteit in het topbestuur een speerpunt te maken. Dit is hard nodig, want slechts vijf organisaties behalen het door het ... niet gestegen ten opzichte van vorig jaar. OR kan vrouwelijke commissaris voordragen De OR kan invloed uitoefenen op ...
subjectief Werkdruk is een subjectief begrip, maar dat betekent niet dat de werkdruk van een individuele werknemer niet meetbaar is. Wilt u nagaan hoe een ... waardoor u kunt turven hoe vaak de werknemers een hoge werkdruk ervaren. U kunt dan bijvoorbeeld uitgaan van een periode van een week ...
... post- en soms zelfs bezoekadres binnen de organisatie. Elke OR is in ieder geval gebaat bij een eigen e-mailadres. Heb je dat niet, zorg ... Zonder een post- of e-mailadres kunnen je collega’s de OR moeilijk bereiken en kun je maar moeilijk op de hoogte blijven. Ga zelf ook ...
... tot een verzamelplaats van informatie over governance en medezeggenschap. De splinternieuwe website over governance en ... . De website moet gaan dienen als podium voor alles wat te maken heeft met de relatie tussen ondernemingsraden en toezichthouders, zoals ... de rol van toezichthouders in de medezeggenschap Veel OR’en weten niet hoe zij rendement kunnen halen uit de relatie met de ...