Zoekresultaten
441 - 450 van de 43978 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments bias en dei 58 wat u wel en niet kunt doen
... relatief vaak deeltijdwerk aangeboden, terwijl jongeren en mensen met een migratieachtergrond vaker flexcontracten krijgen. Deels komt ... invullen of vasthouden aan bepaalde ‘standaarden’ in de organisatie of sector, maar juist in gesprek gaan over wensen en ...
... beschikken als ze weten wat coaching precies inhoudt en wat het doel ervan is. Aan u de taak om dit aan ze over te brengen. Hierbij ... om taalkwesties en verschillende definities, maar om wat úw organisatie onder coaching verstaat. Daarnaast moet u meteen duidelijk maken ...
... de wet. Maar in de wet staat niet wat deugdelijk precies is. En belangrijker: wat niet-deugdelijk is. Vast staat wel dat een ... In zo’n geval kan een proefperiode uitkomst bieden. Uw organisatie kan een product dan voor een bepaalde tijd vrijblijvend gebruiken. ...
Een ondernemer die een keer wat te laat is met de BTW-aangifte, krijgt meestal alleen te maken met een ... geen aangifte doet, kan de fiscus ook zwaarder inzetten en een gevangenisstraf eisen. Recent moest het gerechtshof over zo’n zaak ... mist, loopt al snel tegen een boete aan (artikel) . Wel is er enige coulance vanuit de fiscus. Zo krijgt een ondernemer die binnen ...
Een ondernemer die een keer wat te laat is met de BTW-aangifte, krijgt meestal alleen te maken met een ... geen aangifte doet, kan de fiscus ook zwaarder inzetten en een gevangenisstraf eisen. Recent moest het gerechtshof over zo’n zaak ... mist, loopt al snel tegen een boete aan (artikel) . Wel is er enige coulance vanuit de fiscus. Zo krijgt een ondernemer die binnen ...
... instelling, waarbij het particuliere belang van instelling en leden wordt behartigd, waarmee een sociaal belang wordt gediend, maar die ... waarde heeft. Dat is zo als de activiteiten van uw organisatie bijdragen aan: de individuele ontplooiing van uw leden; ...
... moet u werknemers of projectteamleden duidelijk vertellen wat er moet gebeuren. Dit is bijvoorbeeld ook het geval als u als ervaren ... aan uw meer onervaren collega’s. U geeft een instructie en u verdeelt de taken. Daarnaast moet u als leidinggevende ook taken ...
... is het handig als u weet wat de werkafspraken en procedures in uw organisatie zijn. Zo weet u meteen hoe de hazen lopen en waarmee u rekening ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) mogelijk om jaarlijks ... Daarnaast kan het leiden tot scheefgroei tussen werknemers, wat kan resulteren in ontevredenheid (zie hoofdstuk 5). (Gedeeltelijke) ... Werknemers willen graag waardering voelen en merken dat uw organisatie ziet wat zij waard zijn. Dat kunt u ook doen in de ...
... laatste maanden uitzitten’ is funest voor de teamdynamiek en de productiviteit. Bij naderend pensioneren van een werknemer is de ... te vragen wat iemand nog wél kan en wil bijdragen aan de organisatie, voorkom je dat deze laatste fase verandert in een soort zakelijk ...