Zoekresultaten
441 - 450 van de 43196 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl bewaak balans tussen werk en prive 81 goede werk
... dan bij mannen. Ook hebben vrouwen last van de menstruatie en de overgang. Daar wordt onvoldoende rekening mee gehouden. Erasmus MC opende ... voor vrouwspecifieke aandoeningen. Vrouwen krijgen tussen hun achttiende en vijfenzestigste levensjaar te maken met een of meer ... voor meer begrip op de werkvloer. Speciale aandacht op werk voor gezondheid vrouwen ...
... beschrijvingen? Zijn deze openbaar? In een transparante organisatie is dat vaak wel het geval. Vraag ze eens op en bestudeer ze. Ziet u ... ondernemingsraad en de werknemers is en blijft de stijl van leidinggeven een voortdurende bron van aandacht. Zorg dat u alert bent op de ...
... waarna de situatie wordt gestabiliseerd. De verschillen tussen de ‘klassieke’ benadering en de ‘dynamische’ benadering zijn in ... Eisen aan het verander- en adviesproces: organisatie en groepsleden staan erachter; betrokkenheid van werknemers; ...
... zijn. Denk aan de aard van de werkzaamheden, de verhouding tussen thuiswerken en op kantoor, de werktijden, de bereikbaarheid, maar ... immers zowel de belangen van de werknemers als die van de organisatie voor ogen. OR denkt mee over mogelijke consequenties van ...
... zijn. Denk aan de aard van de werkzaamheden, de verhouding tussen thuiswerken en op kantoor, de werktijden, de bereikbaarheid, maar ... immers zowel de belangen van de werknemers als die van de organisatie voor ogen. OR denkt mee over mogelijke consequenties van ...
... proactief met ze in gesprek te gaan. Vraag wat er goed gaat en wat er beter kan. Laat ze vervolgens meedenken in het bedenken en uitvoeren van verbeterslagen. 8.2.1 Tevredenheid van werknemers ... bij medische preventie en maatregelen. 8.2 Werk aan welzijn van werknemers ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... ter uitvoering overeenkomst eigen of passend werk plan van aanpak Als uw organisatie een verzuimverzekering ...
... ook kwalitatief betere besluiten. Gezag invloed Dat de bestuurder en uw OR een verstandhouding moeten hebben, ... het net zo. Uw OR kan zelfstandig niets veranderen in een organisatie. U kunt hooguit proberen de bestuurder ertoe te bewegen om het, in ...
... dit in opdracht van Coalitie Anders Reizen, een samenwerking tussen 80 grote organisaties. Eén van de resultaten (pdf) is dat 41% van ... (tool) . Het nieuwe beleid zal sterk verschillen per organisatie. Zo verwacht 36% een verhouding van 40% van de tijd thuis en 60% op ...
... dit in opdracht van Coalitie Anders Reizen, een samenwerking tussen 80 grote organisaties. Eén van de resultaten (pdf) is dat 41% van ... (tool) . Het nieuwe beleid zal sterk verschillen per organisatie. Zo verwacht 36% een verhouding van 40% van de tijd thuis en 60% op ...