Zoekresultaten
441 - 450 van de 37849 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans regelingen kunnen lasten verlichten 64 vakantiedagen
... op termijn leiden tot overbelasting en uitval. Werkgevers kunnen dit voorkomen. Mantelzorgers hebben te kampen met hoge emotionele ... nemen, extra vakantiedagen kopen, meer fouten maken in het werk enzovoort. Met de juiste benadering kan uitval worden voorkomen. ...
... op termijn leiden tot overbelasting en uitval. Werkgevers kunnen dit voorkomen. Mantelzorgers hebben te kampen met hoge emotionele ... nemen, extra vakantiedagen kopen, meer fouten maken in het werk enzovoort. Met de juiste benadering kan uitval worden voorkomen. ...
... op termijn leiden tot overbelasting en uitval. Werkgevers kunnen dit voorkomen. Mantelzorgers hebben te kampen met hoge emotionele ... nemen, extra vakantiedagen kopen, meer fouten maken in het werk enzovoort. Met de juiste benadering kan uitval worden voorkomen. ...
Werkgevers die de Arbowet overtreden, kunnen te maken krijgen met sancties, zoals een boete of een dwangsom. Beide ...
Werkgevers die de Arbowet overtreden, kunnen te maken krijgen met sancties, zoals een boete of een dwangsom. Beide ...
Werkgevers die de Arbowet overtreden, kunnen te maken krijgen met sancties, zoals een boete of een dwangsom. Beide ...
... van deze re-integratieondersteuning gebruik willen maken, kunnen hiervoor contact opnemen met UWV. Een arbeidsdeskundige bespreekt dan ... onder meer naar de belastbaarheid van deze persoon. Is het werk bij de werkgever volgens de arbeidsdeskundige niet haalbaar, dan kan de ...
... De regeling is bestemd voor (voormalige) werkenden. Dit kunnen zowel werknemers als zzp’ers zijn. De definitie van beroepsziekte is: ... bij wie de gezondheidsschade al lang geleden is vastgesteld, kunnen een beroep op deze regeling doen. Aanvragen is mogelijk sinds 1 januari ...
... meer een rol speelt voor het kunnen uitvoeren van het werk. 28% van de ondervraagden zou verder van de werkplek kunnen wonen. ... (tool) . Het nieuwe beleid zal sterk verschillen per organisatie. Zo verwacht 36% een verhouding van 40% van de tijd thuis en 60% op ...
... meer een rol speelt voor het kunnen uitvoeren van het werk. 28% van de ondervraagden zou verder van de werkplek kunnen wonen. ... (tool) . Het nieuwe beleid zal sterk verschillen per organisatie. Zo verwacht 36% een verhouding van 40% van de tijd thuis en 60% op ...