Zoekresultaten
441 - 450 van de 23703 resultaten voor: onderneming personeel beloningen 3 loon natura 31 eigen producten
De eigen bijdrage voor een internetabonnement van een werknemer is geen ... als hij alle kosten betaalde. Als een werknemer een eigen bijdrage voor privégebruik betaalde, voldeed de werkgever volgens de ... meer nodig heeft, de restwaarde van de voorziening tot zijn loon rekenen. De werkgever kan dit loonbestanddeel mogelijk ook als ...
De eigen bijdrage voor een internetabonnement van een werknemer is geen ... als hij alle kosten betaalde. Als een werknemer een eigen bijdrage voor privégebruik betaalde, voldeed de werkgever volgens de ... meer nodig heeft, de restwaarde van de voorziening tot zijn loon rekenen. De werkgever kan dit loonbestanddeel mogelijk ook als ...
... op basis van een formulier over aanvullende werkzaamheden, eigen ervaringen met de werknemer en de input van de medisch manager. ... over de beoordeling, terwijl transparantie rond beloningen wel belangrijk en vanaf 2026 zelfs verplicht (artikel) is. ...
... op basis van een formulier over aanvullende werkzaamheden, eigen ervaringen met de werknemer en de input van de medisch manager. ... over de beoordeling, terwijl transparantie rond beloningen wel belangrijk en vanaf 2026 zelfs verplicht (artikel) is. ...
... op basis van een formulier over aanvullende werkzaamheden, eigen ervaringen met de werknemer en de input van de medisch manager. ... over de beoordeling, terwijl transparantie rond beloningen wel belangrijk en vanaf 2026 zelfs verplicht (artikel) is. ...
... op basis van een formulier over aanvullende werkzaamheden, eigen ervaringen met de werknemer en de input van de medisch manager. ... over de beoordeling, terwijl transparantie rond beloningen wel belangrijk en vanaf 2026 zelfs verplicht (artikel) is. ...
... op basis van een formulier over aanvullende werkzaamheden, eigen ervaringen met de werknemer en de input van de medisch manager. ... over de beoordeling, terwijl transparantie rond beloningen wel belangrijk en vanaf 2026 zelfs verplicht (artikel) is. ...
... op basis van een formulier over aanvullende werkzaamheden, eigen ervaringen met de werknemer en de input van de medisch manager. ... over de beoordeling, terwijl transparantie rond beloningen wel belangrijk en vanaf 2026 zelfs verplicht (artikel) is. ...
... op basis van een formulier over aanvullende werkzaamheden, eigen ervaringen met de werknemer en de input van de medisch manager. ... over de beoordeling, terwijl transparantie rond beloningen wel belangrijk en vanaf 2026 zelfs verplicht (artikel) is. ...
... is echter dat werknemers meer zeggenschap krijgen over hun eigen werktijden en werkplek. Een werknemer kan straks een verzoek indienen om ... Of om voortaan vier dagen per week vanuit huis te werken. Uw onderneming mag zo’n verzoek dan alleen weigeren als er zwaarwegende ...