Zoekresultaten
451 - 460 van de 43364 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 5 bijzondere situaties opname vakantie 53 terugroepen
... een wettelijk recht op minimaal 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Dit verlof is officieel onderverdeeld in zes weken zwangerschapsverlof en minimaal ...
... gezegd – in totaal recht op zestien weken zwangerschaps- en bevallingsverlof: vier tot zes weken voor de bevalling en tien tot twaalf ... mag na zes weken (voltijds) bevallingsverlof de rest van dit verlof ook in deeltijd opnemen. Zwangerschapsuitkering Tijdens het ...
... buiten Nederland verricht, heeft hij recht op dit verlof, tenzij een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang dit in de weg staat. ... Personen (BRP) op hetzelfde adres als de werknemer woont en van wie de werknemer de verzorging en opvoeding duurzaam op zich heeft ...
... In het ‘Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding’ is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen ... speelt een periode van afwezigheid door ziekte of verlof wél een rol. De werkgever gaat dan namelijk niet uit van de ...
... aan werknemers die gebruikmaken van ouderschapsverlof en waarvan hun vaste verlofdag valt op een feestdag. Staan er in de cao of het ... zijn gemaakt over compensatie voor een feestdag tijdens verlof, kan de werknemer hier aanspraak op maken. Jaarurensysteem voorkomt ...
... In het ‘Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding’ is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen ... speelt een periode van afwezigheid door ziekte of verlof wél een rol. De werkgever gaat dan namelijk niet uit van de ...
... In het ‘Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding’ is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen ... speelt een periode van afwezigheid door ziekte of verlof wél een rol. De werkgever gaat dan namelijk niet uit van de ...
... In het ‘Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding’ is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen ... speelt een periode van afwezigheid door ziekte of verlof wél een rol. De werkgever gaat dan namelijk niet uit van de ...
... In het ‘Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding’ is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen ... speelt een periode van afwezigheid door ziekte of verlof wél een rol. De werkgever gaat dan namelijk niet uit van de ...
... is verstandig, zeker als het gaat om gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Ook de OR kan een kerndeskundige als een ... krijgt de OR dus ook veel informatie over mogelijk onveilige situaties vanaf de werkvloer. De OR kan ook een rol spelen bij het vergroten ...