Zoekresultaten
451 - 460 van de 29884 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 9 arboregels flexibele krachten 94 bijzonderheden
... een vierdaagse werkweek en een vijfdaagse werkweek te werken, met werkdagen van acht uur. Ook kon de werknemer zijn arbeidsduur nog ... geboden om minder te werken, zonder (een grote) teruggang in salaris. Dat de werknemer het ‘overzichtelijker’ vond om elke week een dag ...
... een vierdaagse werkweek en een vijfdaagse werkweek te werken, met werkdagen van acht uur. Ook kon de werknemer zijn arbeidsduur nog ... geboden om minder te werken, zonder (een grote) teruggang in salaris. Dat de werknemer het ‘overzichtelijker’ vond om elke week een dag ...
... flexibel, wendbaar of lenig. Het is een manier van denken, werken en organiseren waardoor de organisatie effectief kan inspelen op de ... die in de volgende paragrafen aan bod komen. 1.3.1 Een flexibele strategie Agile organisaties werken met een flexibele strategie. ...
... en het welzijn van werknemers. Werkt u (veel) met flexibele krachten, dan is het belangrijk om voor en op basis van de RI&E te ... treffen voor deze groepen arbeidskrachten (zie paragraaf 9.4). In het plan van aanpak – dat deel uitmaakt van de RI&E – ...
... ontwikkelen. Werkende mantelzorgers willen graag blijven werken. Daarvoor moeten er voldoende mogelijkheden voor verlof (tools) zijn ... de acht werknemers last van een burn-out . Flexibel werken voor mantelzorgers Langdurige overbelasting kan werkstress ...
... ontwikkelen. Werkende mantelzorgers willen graag blijven werken. Daarvoor moeten er voldoende mogelijkheden voor verlof (tools) zijn ... de acht werknemers last van een burn-out . Flexibel werken voor mantelzorgers Langdurige overbelasting kan werkstress ...
... ontwikkelen. Werkende mantelzorgers willen graag blijven werken. Daarvoor moeten er voldoende mogelijkheden voor verlof (tools) zijn ... de acht werknemers last van een burn-out . Flexibel werken voor mantelzorgers Langdurige overbelasting kan werkstress ...
... niet gebruikt worden. Bedrijfsleven bundelt krachten voor digitale veiligheid ...
... niet gebruikt worden. Bedrijfsleven bundelt krachten voor digitale veiligheid ...