Zoekresultaten
451 - 460 van de 44168 resultaten voor: node or medezeggenschap werken zzpers alternatieven werken zzpers 103 uitzenden en detachering
De maatregelen uit de Wet werk en zekerheid die voor dit jaar op de rol staan, gaan gewoon door. Dat heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten weten naar aanleiding van kritiek op de Wet werk en zekerheid. De minister is wel bereid om naar de kritiek te luisteren en ...
... nog wat meer tijd om zich voor te bereiden op de Wet werk en zekerheid (WWZ). Naar aanleiding van het debat over de WWZ in de Eerste Kamer heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten weten dat hij bereid is om een aantal maatregelen uit ...
Onlangs heeft de Eerste Kamer de Wet werk en zekerheid goedgekeurd. Per 1 januari 2015 veranderen de regels met betrekking tot de proeftijd, de aanzegtermijn en het concurrentiebeding. De overige wijzigingen gaan in per 1 juli 2015 en 1 juli 2016. De Wet werk en zekerheid (WWZ) is goedgekeurd door de ...
... 1 juli 2015 gelden ook nieuwe regels voor de ketenbepaling en voor ontslag. Al deze arbeidsrechtelijke veranderingen leveren mogelijk ... einde van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd ; werken met een uitzendkracht ; werkgevers en oproepkrachten ; ...
De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Wel is het op een aantal punten gewijzigd ten opzichte van het ... Zo wordt de kortere ketenbepaling een jaar uitgesteld en geldt voor kleine werkgevers een overbruggingsregeling voor de verplichte ...
... potentieel beschikken. Dit staat in het wetsvoorstel Werk en zekerheid. In het wetsvoorstel Werk en zekerheid (pdf) – dat op ... en medewerkers die via een payrollbedrijf voor u werken. Leidt toepassing van het afspiegelingsbeginsel ertoe dat u niet meer ...
... dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... als na de bevalling recht op een aanpassing van de arbeids- en rusttijden. Het gaat hierbij om: regelmatige arbeidstijden en rusttijden; maximaal tien uur arbeid per dienst en gemiddeld 45 uren per ...
... dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... als na de bevalling recht op een aanpassing van de arbeids- en rusttijden. Het gaat hierbij om: regelmatige arbeidstijden en rusttijden; maximaal tien uur arbeid per dienst en gemiddeld 45 uren per ...
... dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... als na de bevalling recht op een aanpassing van de arbeids- en rusttijden. Het gaat hierbij om: regelmatige arbeidstijden en rusttijden; maximaal tien uur arbeid per dienst en gemiddeld 45 uren per ...
... dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... als na de bevalling recht op een aanpassing van de arbeids- en rusttijden. Het gaat hierbij om: regelmatige arbeidstijden en rusttijden; maximaal tien uur arbeid per dienst en gemiddeld 45 uren per ...