Zoekresultaten
451 - 460 van de 43302 resultaten voor: node privacy en avg rechten betrokkenen 31 wat zegt wet 0
... van werknemers buiten werktijd’ te hervatten en aan te nemen. Als werknemers het gevoel hebben bereikbaar te moeten zijn ... moeten zijn, kunnen last krijgen van een te hoge werkdruk, wat weer kan leiden tot (werk)stress. De grens tussen werk en privé vervaagt ...
... van werknemers buiten werktijd’ te hervatten en aan te nemen. Als werknemers het gevoel hebben bereikbaar te moeten zijn ... moeten zijn, kunnen last krijgen van een te hoge werkdruk, wat weer kan leiden tot (werk)stress. De grens tussen werk en privé vervaagt ...
... van werknemers buiten werktijd’ te hervatten en aan te nemen. Als werknemers het gevoel hebben bereikbaar te moeten zijn ... moeten zijn, kunnen last krijgen van een te hoge werkdruk, wat weer kan leiden tot (werk)stress. De grens tussen werk en privé vervaagt ...
... van werknemers buiten werktijd’ te hervatten en aan te nemen. Als werknemers het gevoel hebben bereikbaar te moeten zijn ... moeten zijn, kunnen last krijgen van een te hoge werkdruk, wat weer kan leiden tot (werk)stress. De grens tussen werk en privé vervaagt ...
... werken. Met dit voorstel willen Voortman (van GroenLinks) en Hijum (van CDA) werknemers het recht geven op flexibele werktijden en een ... Op dit moment is deze termijn nog vier maanden. Wat is een zwaarwegend bedrijfsbelang? In de Tweede Kamer zijn er twijfels ...
... Maar let op: de inspecteur kan hier óók gebruik van maken en zo jaren later nog navorderen. De foutenleer (verdiepingsartikel) staat niet in de wet, maar is geformuleerd door de Hoge Raad. Het valt te omschrijven als een ... Wel moet een ondernemer door behoorlijk wat hoepels springen om uiteindelijk nog gebruik te kunnen maken van de ...
... Maar let op: de inspecteur kan hier óók gebruik van maken en zo jaren later nog navorderen. De foutenleer (verdiepingsartikel) staat niet in de wet, maar is geformuleerd door de Hoge Raad. Het valt te omschrijven als een ... Wel moet een ondernemer door behoorlijk wat hoepels springen om uiteindelijk nog gebruik te kunnen maken van de ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) kreeg afgelopen dinsdag definitief akkoord. Nu de ... is met de WWZ, wijzigt het ontslagrecht per 1 juli 2015 en wordt per die datum ook de ketenbepaling verkort. De maatregelen ter ...
verlof doorbetalen Naast de werk- en rusttijden is ook wettelijk vastgelegd wanneer werknemers recht hebben op bepaalde vormen van verlof. Dit is opgenomen in de Wet arbeid en zorg (WAZO) en helpt werknemers bij het vinden van een balans ...
De maatregelen uit de Wet werk en zekerheid die voor dit jaar op de rol staan, gaan gewoon door. Dat heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten weten naar aanleiding van kritiek op de Wet werk en ...