Zoekresultaten
451 - 460 van de 17361 resultaten voor: onderneming administratie kostenvergoedingen 2 kostenvergoedingen werkkostenregeling 21 gerichte
... (TEK) is dat de hoogte van de energiekosten bij een onderneming minimaal overeenkomt met 7% van de omzet. Het kabinet gaf ... Om voor de TEK-vergoeding in aanmerking te komen, mag een onderneming niet meer dan 250 medewerkers hebben. De hoogte van de ...
... (TEK) is dat de hoogte van de energiekosten bij een onderneming minimaal overeenkomt met 7% van de omzet. Het kabinet gaf ... Om voor de TEK-vergoeding in aanmerking te komen, mag een onderneming niet meer dan 250 medewerkers hebben. De hoogte van de ...
Op 1 januari 2020 telde Nederland 2.000.404 ondernemingen. Een recordaantal. Het aantal ondernemingen nam in 2019 ...
... worden betaald. Daarna verjaart de loonvordering op je onderneming. Loonheffingen over te laat betaald loon Let op dat je ... Over beloningselementen als incidenteel loon, kostenvergoedingen en loon in natura is deze wettelijke verhoging wegens te ...
... worden betaald. Daarna verjaart de loonvordering op je onderneming. Loonheffingen over te laat betaald loon Let op dat je ... Over beloningselementen als incidenteel loon, kostenvergoedingen en loon in natura is deze wettelijke verhoging wegens te ...
... dienen. Je netwerk houdt niet op bij de deur van de onderneming. Meestal delen deze mensen graag hun inzichten en oplossingen. ...
... geldt zowel voor het huidige regime als voor de nieuwe werkkostenregeling. In de praktijk werd dit in de oude situatie wel toegestaan, ... door de Belastingdienst. Maar bij de overgang naar de werkkostenregeling zou u een eventuele vergoeding voor intermediaire kosten uit ...
... (mogelijk komt deze voorwaarde te vervallen, zie paragraaf 1.2); binnen de gestelde grenzen blijven (zie paragraaf 4.2). Aanwijzen ... overigens alleen voor nieuwe vaste vergoedingen. Voor vaste kostenvergoedingen die bij de overgang naar de WKR al bestonden, hoeft u niet ...
... gemaakt die fiscaal helemaal niet gunstig uitpakken voor de onderneming (zie ook paragraaf 13.1). Daarom is overleg met de salarisafdeling ... om op te splitsen In feite zal de HR-afdeling door de werkkostenregeling wat cijfermatiger naar het HR-beleid en de secundaire ...
... aan de werknemer moet u in zijn loonstaat verwerken. Belaste kostenvergoedingen neemt u op in kolom 3 van de loonstaat: Loon in geld. ... loon, omdat de eerdere vergoeding onbelast was omdat het een gerichte vrijstelling of aangewezen eindheffingsloon ten laste van de vrije ...