Zoekresultaten
451 - 460 van de 29214 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 1 introductie 11 wat eigenlijk risico
... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching (tools) zijn diverse zaken essentieel, ... het functioneren echter vaak niet verbeteren, omdat dit eigenlijk niet de intentie van de werkgever is. Draagvlak binnen de ...
... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching zijn diverse zaken essentieel, zoals budget ... het functioneren echter vaak niet verbeteren, omdat dit eigenlijk niet de intentie van de werkgever is. Draagvlak binnen de ...
... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching zijn diverse zaken essentieel, zoals budget ... het functioneren echter vaak niet verbeteren, omdat dit eigenlijk niet de intentie van de werkgever is. Draagvlak binnen de ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ...
... of beveiliger alarmeert hulpverleners en zet zo de bhv-organisatie in werking. Deze ondersteuners kunnen zelf ook al bhv-taken ... en zorg ervoor dat iedereen goed op de hoogte is van de bhv-organisatie. Geen specifieke wettelijke eisen aan bhv’ers ... niets. Er staat slechts dat de bhv op maat moet zijn voor de risico’s van uw organisatie. Uit uw RI&E moet blijken hoe u de ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... Ook een ambtelijk secretaris die al werkzaam was in de organisatie moet als ambtelijk secretaris kennismaken met het netwerk van de ...
... met maximaal 250 werknemers ligt dit percentage nog wat hoger, op 30%. Scholing in de helft van de organisaties verplicht ...
... met maximaal 250 werknemers ligt dit percentage nog wat hoger, op 30%. Scholing in de helft van de organisaties verplicht ...
... met maximaal 250 werknemers ligt dit percentage nog wat hoger, op 30%. Scholing in de helft van de organisaties verplicht ...