Zoekresultaten
461 - 470 van de 43825 resultaten voor: node onderneming administratie administratie en dienst bijzondere administratieve verplichtingen
Werkgevers die te maken hebben met de banenafspraak en het in dienst nemen van arbeidsbeperkten kunnen (onbedoeld) ... wel bij UWV opvragen. Je mag als werkgever wel in je eigen administratie registreren dat een werknemer met een arbeidsbeperking tot de ...
Werkgevers die te maken hebben met de banenafspraak en het in dienst nemen van arbeidsbeperkten kunnen (onbedoeld) ... wel bij UWV opvragen. Je mag als werkgever wel in je eigen administratie registreren dat een werknemer met een arbeidsbeperking tot de ...
Werkgevers die te maken hebben met de banenafspraak en het in dienst nemen van arbeidsbeperkten kunnen (onbedoeld) ... wel bij UWV opvragen. Je mag als werkgever wel in je eigen administratie registreren dat een werknemer met een arbeidsbeperking tot de ...
... welke informatie kan de bestuurder geheimhouding opleggen en wat betekent de geheimhoudingsplicht voor het OR-werk? Geheimhouding ... in artikel 20 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) en kan gelden voor OR-leden, commissieleden, ambtelijk secretarissen en ...
... wetsvoorstel op Prinsjesdag aan de Kamer aanbieden en wil dat de nieuwe regels per 1 januari 2015 van kracht worden. De ... één keer per jaar vast te stellen of en in hoeverre uw onderneming de vrije ruimte heeft overschreden. U hoeft dit niet meer ieder ... telefoons en verwante apparatuur. Dat betekent dat uw onderneming deze onbelast aan werknemers kan verstrekken zonder rekening te ...
... de eenmanszaak in de bv gaan in principe ook alle schulden en lopende verplichtingen over naar de bv. Schuldoverneming De bv gaat dus verder ...
... voorkomen dat medewerkers schade ondervinden van het werk en de werkomstandigheden. Om daarvoor te zorgen zijn er verschillende wetten en ... gelijk wordt gesteld en een schadevergoeding eist. De verplichtingen die uw organisatie heeft bij de preventie van beroepsziekten ...
... 1.3.1 Werken niet toegestaan Het zwangerschaps- en bevallingsverlof is het meest dwingend van allemaal. Een medewerkster mag in ... weken verlof in totaal. Hoe dit verlof exact is ingericht en aan welke regels uw werkgever zich moet houden, leest u in hoofdstuk 3. ... dwingend recht en het semi-dwingend recht. 1.3 Verplichtingen en overige afspraken ...
... uitgesteld tot 1 augustus. Dit betekent dat ondernemingen en consumenten niet per 1 februari verplicht hoeven over te stappen op ... moet nog worden goedgekeurd door het Europees Parlement en de Europese Raad. Ook na het aannemen van het voorstel blijft de deadline ...
... roulatie raakt de accountant niet te nauw betrokken bij uw onderneming en houdt hij voldoende afstand bij de boekencontrole. In Europa is de ...