Zoekresultaten
461 - 470 van de 42156 resultaten voor: node onderneming arbo conflicten aanpakken en oplossen interne conflicten
... personeel. Daarom heeft het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) een budget beschikbaar gesteld. Werkgevers uit het mkb kunnen ... opleidingen of meer technische docenten. Het oplossen van huidige of toekomstige tekorten aan werkenden in technische ...
Veel organisaties hebben moeite om voldoende en gekwalificeerd personeel te vinden. Dit kan leiden tot aanpassingen in het ... groot maatschappelijk belang, zoals de zorg, het onderwijs en de techniek. Het is voor werkgevers dus steeds meer van belang om ... mogelijk te verhelpen. De OR kan dus bijdragen aan het oplossen van het personeelstekort (verdiepingsartikel) . ...
... de Belastingdienst zijn nog steeds groot, maar ook complex en hardnekkig. De afhandeling van bezwaren is bijvoorbeeld steeds trager ... bijtelling privégebruik auto van de zaak in de inkomsten- en loonbelasting dienden, niet meer gaat gebruiken voor toezicht. Het ...
werkbare relatie Als u weet wat iemand beweegt en u heeft uw gedrag kunnen aanpassen aan de ander zonder dat dit ten koste van ... manieren van kijken en werken die kunnen helpen. 5.4.1 Oplossen op procedure- of inhoudsniveau wrijving informeel ...
Denken in stereotypen kan leiden tot discriminatie en uitsluiting. Om dit uit te bannen, is het belangrijk inzichtelijk te maken ... risico van psychosociale arbeidsbelasting worden aangepakt en een veilige bedrijfscultuur worden bevorderd. Stereotypen zijn hokjes ...
Denken in stereotypen kan leiden tot discriminatie en uitsluiting. Om dit uit te bannen, is het belangrijk inzichtelijk te maken ... risico van psychosociale arbeidsbelasting worden aangepakt en een veilige bedrijfscultuur worden bevorderd. Stereotypen zijn hokjes ...
Denken in stereotypen kan leiden tot discriminatie en uitsluiting. Om dit uit te bannen, is het belangrijk inzichtelijk te maken ... risico van psychosociale arbeidsbelasting worden aangepakt en een veilige bedrijfscultuur worden bevorderd. Stereotypen zijn hokjes ...
Denken in stereotypen kan leiden tot discriminatie en uitsluiting. Om dit uit te bannen, is het belangrijk inzichtelijk te maken ... risico van psychosociale arbeidsbelasting worden aangepakt en een veilige bedrijfscultuur worden bevorderd. Stereotypen zijn hokjes ...
Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil oneerlijke concurrentie en verdringing op de arbeidsmarkt tegengaan. Dat zijn de negatieve gevolgen van ... wil introduceren. Asscher wil oneerlijke concurrentie aanpakken ...
... serieuzer nemen. Nachtwerkers hebben vaker fysieke klachten en slaapproblemen. Door de juiste maatregelen kan de werkgever de ... een verstoorde stofwisseling, slaapproblemen en kan leiden tot sneller verouderen. Werkgevers moeten deze arbeidsrisico’s erkennen en opnemen in de risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) . maatregelen ...