Zoekresultaten
461 - 470 van de 43311 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 2 wettelijke vakantiedagen 22 opbouw vakantiedagen
Er komt bij de ziekteverzuimrapportage dus ook een wettelijke verplichting kijken: alleen als u alle verzuimgegevens consequent ... met de arbodienst, een zieke werknemer zo snel mogelijk en verantwoord weer aan het werk te krijgen. Uitdrukkelijk gaat het hier om een ...
... van Economische Zaken de verhouding tussen franchisegevers en franchisenemers evenwichtiger maken. Nederland telt zo’n 750 ... Kamp van Economische Zaken. Voor het wetsvoorstel dat de wettelijke verankering regelt, is een internetconsultatie gestart, die ...
... veel organisaties speelt. Een combinatie van lage autonomie en hoge taakbelasting is de grootste boosdoener. In sectoren als de zorg en ... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ...
... veel organisaties speelt. Een combinatie van lage autonomie en hoge taakbelasting is de grootste boosdoener. In sectoren als de zorg en ... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ...
Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de afgelopen tijd hard gewerkt aan een wetsvoorstel ... recht op vakantieopbouw. Ook gaat de vervaltermijn van wettelijke vakantiedagen flink omlaag. Het wetsvoorstel is op 24 mei door de ... Iemand die 38 uur werkt, heeft dus recht op (4 x 38) 152 vakantie-uren (= 19 vakantiedagen). Voor bovenwettelijke vakantiedagen blijven ...
... in dienst nemen van een jongere uitkeringsgerechtigde kan uw onderneming vanaf volgend jaar een premiekorting toepassen. Dit volgt uit de ... De premiekorting gaat gelden voor werknemers van 18 tot en met 26 jaar die een WW- (Werkloosheidswet) of bijstandsuitkering ontvangen. ...
... WAZO staan. Als uw branche een cao heeft met bepalingen over verlof, moet u zich daaraan houden. In bepaalde gevallen en onder bepaalde voorwaarden mag de werkgever afwijken van de regels ten ...
... Dat blijkt uit het concept-wetsvoorstel Wet overgang van onderneming in faillissement. Minister Dekker voor Rechtsbescherming en minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hebben een ...
... zomaar willekeurig toepassen. Er moet duidelijk zijn wanneer en hoelang er recht op een arbeidsmarkttoeslag bestaat en hoe hoog de toeslag is. Een arbeidsmarkttoeslag kent de werkgever doorgaans ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
... zomaar willekeurig toepassen. Er moet duidelijk zijn wanneer en hoelang er recht op een arbeidsmarkttoeslag bestaat en hoe hoog de toeslag is. Een arbeidsmarkttoeslag kent de werkgever doorgaans ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...