Zoekresultaten
461 - 470 van de 16046 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie alternatieven ontslag 51 breng situatie kaart
... Beide termen hebben betrekking op de vergoeding(en) bij ontslag. Wat is het verschil in betekenis? Onder de Wet werk en zekerheid ... , bijvoorbeeld als de werkgever bewust een onwerkbare situatie creëert om een ontslag te forceren. Omdat een werknemer niet snel ...
... had moeten houden. Een minder zware maatregel was in deze situatie voldoende geweest. Het ontslag van beide werknemers werd ongedaan gemaakt en de werkgever moest het ...
... kantonrechter hoeft. Is de werknemer het niet eens met zijn ontslag, dan kan hij dit voor de kantonrechter aanvechten. De partijen willen ... verlagen. Op dit moment moet u voor een ontslag zonder wederzijds goedvinden eerst naar UWV WERKbedrijf of de ... te verlagen. Eén interne procedure voor ontslag In plaats van twee verschillende procedures voor het ontslag die ...
... Dit is niet alleen voor de werknemer een ongewenste situatie, ook de organisatie heeft eronder te lijden. Het is daarom raadzaam om ... te houden met werknemers met schulden. De ondernemingsraad (OR) kan daar bij de bestuurder voor pleiten. Door de inflatie en hoge ...
... Dit is niet alleen voor de werknemer een ongewenste situatie, ook de organisatie heeft eronder te lijden. Het is daarom raadzaam om ... te houden met werknemers met schulden. De ondernemingsraad (OR) kan daar bij de bestuurder voor pleiten. Door de inflatie en hoge ...
... (tool) haalde de werkgever diverse redenen aan voor het ontslag, die allemaal te maken hadden met het overtreden van de regels en ... van de werknemer wogen daar niet tegen op; hij had de situatie zelf kunnen voorkomen. De werknemer had zelfs ernstig verwijtbaar ...
... (tool) haalde de werkgever diverse redenen aan voor het ontslag, die allemaal te maken hadden met het overtreden van de regels en ... van de werknemer wogen daar niet tegen op; hij had de situatie zelf kunnen voorkomen. De werknemer had zelfs ernstig verwijtbaar ...
... (tool) haalde de werkgever diverse redenen aan voor het ontslag, die allemaal te maken hadden met het overtreden van de regels en ... van de werknemer wogen daar niet tegen op; hij had de situatie zelf kunnen voorkomen. De werknemer had zelfs ernstig verwijtbaar ...
... (tool) haalde de werkgever diverse redenen aan voor het ontslag, die allemaal te maken hadden met het overtreden van de regels en ... van de werknemer wogen daar niet tegen op; hij had de situatie zelf kunnen voorkomen. De werknemer had zelfs ernstig verwijtbaar ...
... (pdf) goedgekeurd wordt. Werknemer houdt in praktijk ontslag tegen Dat de werkgever verplicht is om een deskundigenoordeel te ...