Zoekresultaten
461 - 470 van de 16613 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie alternatieven ontslag 51 breng situatie kaart
... Beide termen hebben betrekking op de vergoeding(en) bij ontslag. Wat is het verschil in betekenis? Onder de Wet werk en zekerheid ... , bijvoorbeeld als de werkgever bewust een onwerkbare situatie creëert om een ontslag te forceren. Omdat een werknemer niet snel ...
... Beide termen hebben betrekking op de vergoeding(en) bij ontslag. Wat is het verschil in betekenis? Onder de Wet werk en zekerheid ... , bijvoorbeeld als de werkgever bewust een onwerkbare situatie creëert om een ontslag te forceren. Omdat een werknemer niet snel ...
... Beide termen hebben betrekking op de vergoeding(en) bij ontslag. Wat is het verschil in betekenis? Onder de Wet werk en zekerheid ... , bijvoorbeeld als de werkgever bewust een onwerkbare situatie creëert om een ontslag te forceren. Omdat een werknemer niet snel ...
... ondernemingsraad (COR) gaf een positief advies over de reorganisatie en heeft een sociaal plan afgestemd met de werkgever. Wat kunt u leren van dit massaontslag en de rol die de OR daarbij speelt? De OR heeft bij een reorganisatie adviesrecht . De ...
... had moeten houden. Een minder zware maatregel was in deze situatie voldoende geweest. Het ontslag van beide werknemers werd ongedaan gemaakt en de werkgever moest het ...
... kantonrechter hoeft. Is de werknemer het niet eens met zijn ontslag, dan kan hij dit voor de kantonrechter aanvechten. De partijen willen ... verlagen. Op dit moment moet u voor een ontslag zonder wederzijds goedvinden eerst naar UWV WERKbedrijf of de ... te verlagen. Eén interne procedure voor ontslag In plaats van twee verschillende procedures voor het ontslag die ...
... 28 april 2026, ECLI (verkort): 2593 Duur ontslag door slechte administratie en communicatie ...
... 28 april 2026, ECLI (verkort): 2593 Duur ontslag door slechte administratie en communicatie ...
... 28 april 2026, ECLI (verkort): 2593 Duur ontslag door slechte administratie en communicatie ...
... 28 april 2026, ECLI (verkort): 2593 Duur ontslag door slechte administratie en communicatie ...