Zoekresultaten
461 - 470 van de 21614 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren 92 communicatie
Bij een voorgenomen verhuizing van de organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) recht op een adviesaanvraag. Vaak ... aandachtspunten met zich mee. Als de bestuurder de organisatie wil verhuizen, moet hij dit plan eerst voorleggen aan de OR. De OR ... arbeidsomstandigheden op te lossen. De OR kan bij zijn achterban navraag doen wat voor hen belangrijke aandachtspunten zijn en dit ...
Bij een voorgenomen verhuizing van de organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) recht op een adviesaanvraag. Vaak ... aandachtspunten met zich mee. Als de bestuurder de organisatie wil verhuizen, moet hij dit plan eerst voorleggen aan de OR. De OR ... arbeidsomstandigheden op te lossen. De OR kan bij zijn achterban navraag doen wat voor hen belangrijke aandachtspunten zijn en dit ...
... WOR) voor het opbouwen van kennis en het raadplegen van uw achterban. U kunt uw achterban ook mobiliseren om uw punt kracht bij te zetten. Door bijeenkomsten, ...
... digitaal ‘onderzoek’ naar de kennis of ideeën van uw achterban over verschillende onderwerpen, vergelijkbaar met de stemwijzer voor ... Aanbieders hebben vaak opties in hun campagnepakket om de achterban te enthousiasmeren voor de OR-verkiezingen. Denk aan remindermails ...
... De uitkomsten van het gesprek wil de OR dan delen met de achterban. In het volgende hoofdstuk lees je hoe je dat aanpakt. 6.5 Van ...
... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching (tools) zijn diverse zaken essentieel, ... de intentie van de werkgever is. Draagvlak binnen de organisatie nodig voor succesvol coachen ...