Zoekresultaten
461 - 470 van de 20989 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren 92 communicatie
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt zijn achterban voor een groot deel door zelf te vergaderen en in de ... de bestuurder. Wat communiceert een OR daarover naar zijn achterban? De achterban heeft recht op informatie van de OR (tool) . De OR is verplicht om ...
... WOR) voor het opbouwen van kennis en het raadplegen van uw achterban. U kunt uw achterban ook mobiliseren om uw punt kracht bij te zetten. Door bijeenkomsten, ...
... digitaal ‘onderzoek’ naar de kennis of ideeën van uw achterban over verschillende onderwerpen, vergelijkbaar met de stemwijzer voor ... Aanbieders hebben vaak opties in hun campagnepakket om de achterban te enthousiasmeren voor de OR-verkiezingen. Denk aan remindermails ...
... De uitkomsten van het gesprek wil de OR dan delen met de achterban. In het volgende hoofdstuk lees je hoe je dat aanpakt. 6.5 Van ...
... andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ontwikkelen ... oplossingen te komen en zelfkritisch te zijn. Coachend leidinggeven vraagt dus om een open houding en daarvoor moet een leidinggevende ...
... andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ... oplossingen te komen en zelfkritisch te zijn. Coachend leidinggeven vraagt dus om een open houding en daarvoor moet een leidinggevende ...
... andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ... oplossingen te komen en zelfkritisch te zijn. Coachend leidinggeven vraagt dus om een open houding en daarvoor moet een leidinggevende ...
... (TV4). twee niveaus Net als bij het situationeel leidinggeven stuurt u ook bij het ontwikkelen van teams op twee niveaus: ... groep die u aanstuurt of het team dat u leidt. 5.3 Leidinggeven aan groepen en individuen ...