Zoekresultaten
461 - 470 van de 43315 resultaten voor: node privacy en avg rechten betrokkenen 31 wat zegt wet 0
... Maar let op: de inspecteur kan hier óók gebruik van maken en zo jaren later nog navorderen. De foutenleer (verdiepingsartikel) staat niet in de wet, maar is geformuleerd door de Hoge Raad. Het valt te omschrijven als een ... Wel moet een ondernemer door behoorlijk wat hoepels springen om uiteindelijk nog gebruik te kunnen maken van de ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de ... op te lossen. Daarnaast wordt ook de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) gewijzigd. Dat heeft minister Asscher van ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de ... op te lossen. Daarnaast wordt ook de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) gewijzigd. Dat heeft minister Asscher van ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de ... op te lossen. Daarnaast wordt ook de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) gewijzigd. Dat heeft minister Asscher van ...
... Flexibel werken. Dit voorstel van GroenLinks en CDA moet werknemers het recht geven op een flexibele werkindeling. Daarnaast beoogt het voorstel de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) om te vormen tot een Wet flexibel werken ... de sector. Ook wil de Kamer meer duidelijkheid hebben over wat er precies onder een zwaarwegend bedrijfsbelang wordt verstaan. De ...
Werkgevers krijgen waarschijnlijk toch nog wat meer tijd om zich voor te bereiden op de Wet werk en zekerheid (WWZ). Naar aanleiding van het debat over de WWZ in de Eerste ...
... in een andere functie te herplaatsen. In de Wet werk en zekerheid (WWZ) (tools) is een herplaatsingsplicht bij ontslag ... is of niet in de rede ligt’. Deze formulering kan nog wat vragen oproepen. Want wat is een redelijke termijn? En wat houdt zo’n ...
Onlangs heeft de Eerste Kamer de Wet werk en zekerheid goedgekeurd. Per 1 januari 2015 veranderen de regels met betrekking tot de proeftijd, de aanzegtermijn en het concurrentiebeding. De overige wijzigingen gaan in per 1 juli 2015 en 1 ...
... nog geen wettelijk recht krijgen op flexibele werktijden en een flexibele werkplek. Uit een debat in de Tweede Kamer blijkt namelijk dat ... de sector. Ook wil de Kamer meer duidelijkheid hebben over wat er precies onder een zwaarwegend bedrijfsbelang wordt verstaan. De ...
... werknemer hierom vraagt, moet de werkgever straks onder de AVG ook een kopie van het dossier aan de werknemer verstrekken. Zowel onder de Wet bescherming persoonsgegevens als onder de Algemene verordening ...