Zoekresultaten
471 - 480 van de 35639 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao instemmingsrecht or versus cao bepalingen 61 artikel 27 wor
... organisaties én werknemers. In 2026 moet de focus aan de cao-onderhandelingstafels daarom vooral liggen op productiviteitsgroei en ... skills meer centraal te stellen in plaats van diploma’s (artikel) , loopbaanpaden te ontwikkelen en te investeren in een leven lang ...
... organisaties én werknemers. In 2026 moet de focus aan de cao-onderhandelingstafels daarom vooral liggen op productiviteitsgroei en ... skills meer centraal te stellen in plaats van diploma’s (artikel) , loopbaanpaden te ontwikkelen en te investeren in een leven lang ...
... organisaties én werknemers. In 2026 moet de focus aan de cao-onderhandelingstafels daarom vooral liggen op productiviteitsgroei en ... skills meer centraal te stellen in plaats van diploma’s (artikel) , loopbaanpaden te ontwikkelen en te investeren in een leven lang ...
... (HIR) is niet mogelijk als de identiteit van de onderneming zodanig is gewijzigd dat eigenlijk sprake is van een nieuwe of andere onderneming. Dit blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank in Haarlem. ...
... moeten in veel gevallen eerst langs de ondernemingsraad (OR). Het kabinet wil die rol van de OR nu vergroten door de OR meer invloed te ... (WOR) , de Arbeidsomstandighedenwet en mogelijk zelfs uw cao. Het kabinet wil de rechten van de OR verder uitbreiden. ... zijn positionering in de organisatie. Op dit moment is het instemmingsrecht van de OR van toepassing op de taakomschrijving van de ...
... zorgen voor draagvlak in de organisatie. De raad heeft instemmingsrecht op de arboaspecten van het thuiswerkbeleid (artikel 27, lid ... thuiswerkbeleid bijvoorbeeld in lijn met de bepalingen in de cao en heeft de werkgever toestemming nodig van de individuele werknemer als ...
... uren. Hiervan afwijken mag per 2019 alleen nog maar via de cao. Sinds 1 januari 2019 mag uw organisatie alleen nog via de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) afwijken van de verplichting om aan werknemers voor ieder gewerkt uur het ...
... uren. Hiervan afwijken mag per 2019 alleen nog maar via de cao. Sinds 1 januari 2019 mag uw organisatie alleen nog via de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) afwijken van de verplichting om aan werknemers voor ieder gewerkt uur het ...
... uren. Hiervan afwijken mag per 2019 alleen nog maar via de cao. Sinds 1 januari 2019 mag uw organisatie alleen nog via de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) afwijken van de verplichting om aan werknemers voor ieder gewerkt uur het ...
... uren. Hiervan afwijken mag per 2019 alleen nog maar via de cao. Sinds 1 januari 2019 mag uw organisatie alleen nog via de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) afwijken van de verplichting om aan werknemers voor ieder gewerkt uur het ...