Zoekresultaten
471 - 480 van de 42981 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen gevolgen werk 43 tijdig signaleren
... van Rendement is hard bezig om de belangrijkste plannen en de mogelijke gevolgen daarvan voor uw bedrijfsvoering op een rijtje te ... van vandaag speciaal voor u is gefilterd. Bovendien besteedt OR Rendement in uw vakblad en op deze site de komende tijd veel aandacht aan de ...
... starten de voorgesprekken. Afhankelijk van het onderwerp en de verstandhouding tussen beide partijen vinden de gesprekken gezamenlijk of ... en erkenning voor ieders standpunten; dat helpt bij het oplossen van het conflict. De mediator zoekt in de exploratiefase naar ...
... In 2018 ging het nog om 30,2%. Mogelijk spelen corona en de thuiswerkregeling hierbij een rol. Klokkenluider horizontaal ... Er is een onderscheid tussen horizontale en verticale conflicten. Horizontale conflicten zijn conflicten tussen werknemers onderling, ...
... (36%) krijgt niet voldoende uren van zijn werkgever voor het OR-werk. Uit de praktijk blijkt nu dat hoe groter de OR, hoe groter het tekort aan beschikbare uren. Opvallend, omdat OR’en de uren van hun ambtelijk secretaris niet altijd volledig benutten. ...
Met de komst van de Wet werk en zekerheid in 2015 verandert er een hoop aan het huidige arbeidsrecht. Vooral ... zal daarom de komende tijd in de publiciteit treden met de gevolgen van de WWZ. Website mijnwerkenzekerheid.nl De campagne ‘ ... Dit aantal is in 2013 opgelopen tot 58%. Wil u met de OR meer weten over de WWZ, dan kunt u gebruikmaken van de vaktools uit het ...
Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil malafide werkgevers harder aanpakken. Hiervoor werkt hij aan het wetsvoorstel Aanpak schijnconstructies. ... die minder dan het minimumloon uitbetalen, illegalen aan het werk zetten, misbruik maken van premieafdracht via een A1-verklaring, ...
Als er tussen de ondernemingsraad (OR) en bestuurder een geschil ontstaat over bijvoorbeeld het instemmingsrecht of ... van de middelen die de OR achter de hand heeft om tot goede medezeggenschap in de organisatie te komen. Het belangrijkste verschil tussen ...
... recent onderzoek aan de Radboud Universiteit blijkt dat de gevolgen van een burn-out nog lang doorwerken. Vallen werknemers eenmaal ... hij burn-outpatiënten vlak nadat de diagnose was gesteld, en anderhalf jaar later nog eens. Het blijkt dat zij na hun re-integratie en ...
... recent onderzoek aan de Radboud Universiteit blijkt dat de gevolgen van een burn-out nog lang doorwerken. Vallen werknemers eenmaal ... hij burn-outpatiënten vlak nadat de diagnose was gesteld, en anderhalf jaar later nog eens. Het blijkt dat zij na hun re-integratie en ...
... recent onderzoek aan de Radboud Universiteit blijkt dat de gevolgen van een burn-out nog lang doorwerken. Vallen werknemers eenmaal ... hij burn-outpatiënten vlak nadat de diagnose was gesteld, en anderhalf jaar later nog eens. Het blijkt dat zij na hun re-integratie en ...