Zoekresultaten
471 - 480 van de 24876 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen projectmatig werken tevredenheid
... Tal van organisaties sluiten en werknemers die dat kunnen, werken thuis om het coronavirus aan te pakken. Niet alle organisaties gaan ... nog worden blootgesteld aan besmettingsrisico's. OR kan aandringen op bescherming van productiemedewerkers De ...
veranderen Het effect van agile werken op uw dagelijkse praktijk is groot. Mogelijk herkent u het gevoel dat u ... bent, dat de organisatie aan het veranderen is zonder dat uw OR erbij betrokken is. Uw OR krijgt het gevoel dat uw bestuurder u op het ene ...
Het werken op afstand tijdens deze coronacrisis kan vragen om investeringen in ... investering moet voor advies langs de ondernemingsraad (OR). Omdat technologische voorzieningen vaak ingrijpende gevolgen hebben, kan ... meerdere adviestrajecten én instemmingsaanvragen voor de OR. This news article is also available in English Nu de ...
... ontstaan. Daarom verplicht hij 6.000 werknemers over te werken op zaterdag 8 en 15 september van 15.30 tot 01.05 uur ‘s nachts. De ... levering alsnog te kunnen realiseren. Bestuurder moet OR informeren over opdracht tot overwerk Een werkgever mag overwerk ...
... hebben eerder te maken met burn-outklachten. Voor uw OR is het goed om dit soort ontwikkelingen binnen de eigen organisatie in de ... hun werk hebben minder mogelijkheden om zelf hun manier van werken, het tempo, de planning en de volgorde van werken te bepalen. Minder ...
Een ondernemingsraad (OR) wisselt meestal elke drie of vier jaar van samenstelling. Een goed ... zorgt voor een soepele overgang van de oude naar de nieuwe OR. Wat zet je in zo'n overdrachtsdocument? Volgens artikel 12 WOR ... vernieuwde OR aantreedt. Voor de continuïteit van de medezeggenschap is het van belang dat de overdracht van de oude naar de nieuwe ...
... uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... niet meer verplicht is – zelf willen bepalen of ze thuis werken of op kantoor. Werknemers willen hun dagelijkse werk vooral thuis doen ...
... uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... niet meer verplicht is – zelf willen bepalen of ze thuis werken of op kantoor. Werknemers willen hun dagelijkse werk vooral thuis doen ...
... uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... niet meer verplicht is – zelf willen bepalen of ze thuis werken of op kantoor. Werknemers willen hun dagelijkse werk vooral thuis doen ...
... uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... niet meer verplicht is – zelf willen bepalen of ze thuis werken of op kantoor. Werknemers willen hun dagelijkse werk vooral thuis doen ...